Coordinateur·trice rh – unité de soins – h/f

À propos de L'Agduc

L'AGDUC est un établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la prévention des maladies rénales et du traitement par la dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale) implanté sur une quinzaine de sites en région Rhône-Alpes et PACA.

Nous proposons une approche et un accompagnement personnalisés des soins aux personnes atteintes de pathologies rénales, en privilégiant l'autonomie et l'implication des patients (éducation thérapeutique).

Nous recherchons, pour nos sites de Montélimar-Aubenas-Valence, un COORDINATEUR H/F pour assurer le lien entre les unités de soin et le service RH centralisé situé à Meylan (38). Le poste est à pourvoir dès que possible.


Missions

* la saisie des demandes de contrats dans le SIRH ;
* la constitution des dossiers des nouveaux salariés (récupération des pièces…);
* l’intégration et la mise à jour dans le logiciel de gestion des temps (GTA) des cycles de travail des collaborateurs,
* en collaboration avec le service paie, le contrôle et la saisie dans le logiciel de GTA de tous les événements modificatifs (arrêts de travail, passage à temps partiel, congés, formation, heures supplémentaires etc..),
* en appui des cadres de santé, le recrutement du personnel soignant,
* la planification des formations professionnelles et le calcul du temps de travail effectif du personnel en formation,
* la gestion du planning de suivi médical des salariés (proposition de planning ou prise des RDVs, gestion des convocations etc …),
* l’accompagnement des collaborateurs sur le terrain (réponse aux interrogations RH et orientation).


Profil

* vous êtes titulaire d’un bac + 2 minimum en ressources humaines/administration/paie,
* vous maitrisez la gestion du temps de travail,
* vous maitrisez les outils informatiques,
* vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste administratif,*
* vous êtes titulaire du Permis B,
* vous avez un excellent relationnel,
* vous êtes rigoureux/se, réactif, adaptable.


Lieu

Valence (26) / Montélimar (26) / Aubenas (07)


Type de contrat

* CDI
* Date de début de contrat : dès que possible.


Durée de travail

Temps plein (35h) sur 5 jours


Salaire et avantages

* Salaire selon profil et expérience (minimum conventionnel : 28,8K€ bruts annuels)
* Mutuelle d’entreprise avec une participation employeur à hauteur de 70%
* CSE
#J-18808-Ljbffr