À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !
Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.
En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.
Créativité, responsabilité et proximité
Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.
Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.
Rejoignez un acteur majeur du stationnement
Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.
Prêts à rallier nos équipes ?
Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.
Missions
Rattaché(e) à la Direction de la Performance, vous aurez pour mission de consolider et développer la démarche de Management de l'Energie (suivi des consommations, souscriptions et optimisations, accompagnement des plans d'actions,…) de tout le périmètre EFFIA.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de l'électricité
1. Appréhender les leviers de pilotage de l'électricité pour accompagner nos directions régionales sur les sujets d'économie d'énergie et de suivi des consommations,
2. Mise en place de plans d'actions (France et Belgique) : identification des sites problématiques et accompagnement des actions correctives,
3. Animer la relation entre les métiers et nos fournisseurs d'énergie, gérer les évolutions de périmètre (gains, pertes, renouvellements de contrats ou de fournisseurs), accompagner de manière transverse toutes nos directions, proposer les budgets de consommation par site,
4. Accompagner au besoin notre direction des réponses à appel d'offres, ainsi que notre direction technique et son pôle ingénierie, dans le cadre des chiffrages d'appel d'offres
5. Rechercher des économies : optimiser nos souscriptions au plus près de l'évolution de la vie des sites, identifier des leviers d'actions dans nos parkings,
6. En lien avec notre partenaire Citron, fournisseur de notre SME, piloter les obligations règlementaires et réaliser les évolutions des outils nécessaires à l'amélioration du suivi de nos consommations
7. Etre l'interlocuteur des achats Keolis dans le cadre des appels d'offres fournisseurs puis dans l'application des contrats-cadres
8. Réaliser la veille règlementaire : être force de proposition, accompagner la mise en œuvre et le suivi de la bonne application des lois (DDADUE, Décret tertiaire, …)
Missions transverses
9. Piloter l'obtention de subvention de manière opportuniste (Tiruert notamment)
10. Rôle proactif sur les sujets d'actualité : déploiement IRVE (connaissance du calendrier de déploiement, ajustements des abonnements/souscriptions au besoin), panneaux photovoltaïques (accompagner le pôle diversification),
11. En collaboration avec l'équipe contrôle de gestion, accompagner la montée en puissance d’EFFIA sur les sujets de Business Intelligence (manipulation de base de données, création de rapport de data viz,…) toujours en vue d’optimiser nos consommations
12. Poursuivre notre prise en main du suivi des consommations d'eau
Ce que nous recherchons
13. Formation supérieure (Ecole d'Ingénieur ou Commerce…) avec une sensibilité technique
14. Expérience significative en Energy Management
15. Capacité à identifier les leviers d'actions sur les économies d'énergie et à les mettre en place rapidement
16. Bonne communication pour animer un sujet transverse auprès d'interlocuteurs variés
17. Curiosité, rigueur, autonomie et organisation
18. La connaissance de Citron et Power BI est un plus
Les étapes pour nous rejoindre
19. Premier contact avec l’équipe recrutement
20. Test de personnalité
21. Entretien avec le Directeur de la performance
22. Proposition d'embauche
Ce que nous proposons
23. Rémunération : 53-57k fixe selon profil sur 13 mois
24. 10% de prime variable sur objectifs
25. Télétravail
26. 15 JRTT
27. Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
28. Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
29. Dispositif d’épargne salariale
30. Intéressement, Participation
31. CSE dynamique
32. Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
33. Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs
Poste situé à Paris dans le 12ème.
Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès
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