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Responsable habitat & proximite (f/h) h/f

CDI
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

En tant que Responsable Habitat et Proximité, vous avez la charge de la mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière de maintenance et de sécurité, de gestion des sinistres, de relocation et de qualité de service sur le périmètre de la Direction Territoriale.De manière générale vous êtes garants du respect des procédures de l'entreprise.Management d'équipe:Réaliser les recrutements en lien avec le DT, définir les objectifs et assurer les entretiens annuelsOrganiser et assurer le suivi de l'activité, assurer l'encadrement opérationnel et technique, veiller à la continuité de service,Assurer la conduite des réunions d'équipe, réaliser et diffuser les comptes-rendus, veiller à la réalisation des réunions des managers placés sous sa responsabilité, veiller à la tenue des réunions d'équipes des managers placés sous sa responsabilité,Veiller au développement des compétences des collaborateurs via le plan de formation.Gestion technique et sécurité du patrimoine :Garantir l'atteinte des objectifs techniques et sécurité sur le périmètre de la DT et en rendre compte dans les instances dédiées,Garantir le respect des procédures de passation de commande (chaînage, codes marchés et bordereaux, seuils de validation, exécution, workflow.) en assurer le suivi et valider les commandes qui répondent à ses habilitations budgétaires,Garantir la maîtrise et l'optimisation des budgets d'exploitation et d'investissement (LOR) sur le périmètre de la Direction Territoriale,Superviser la réalisation des travaux d'investissement liés à la restructuration des logements (LOR) en étant garant du respect de la procédure (travaux éligibles, commandes, facturation), de la maîtrise des délais et de la réception de chantier,Planifier, préparer, et animer les «revues de sécuritmensuelles et en veillant à la réalisation des actions préventives ou correctives,Planifier, préparer, animer les réunions «plan de gardiennage» en lien avec les analystes charges et le service ressources humaines,Planifier, préparer, animer les «commissions d'adaptation logementsl'échelle de la Direction territoriale et s'assurer de la réalisation des travaux dans le respect des procédures,Planifier, préparer et animer les réunions «copropriétés» en lien avec le service «Copropriétés»,Apporter son expertise technique dans la gestion des copropriétés et veiller en lien avec le RT à la représentation de l'entreprise lors

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