Gestionnaire de paie h/f

Informations générales Entité de rattachement Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. Référence 2025-42699 Métier Ressources Humaines Titre du poste Gestionnaire de paie H/F Description du poste Dans le cadre d'un remplacement lié à une maternité, nous recherchons un gestionnaire de paie au sein de notre service Gestion du Personnel. Vos missions • Etablir la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle • Informer les collaborateurs sur leurs droits et obligations. • Etablir les documents de sortie de l'entreprise (CDD, retraites, congés sans solde). • Réaliser les travaux de DSN • Participer aux travaux comptables de fin de moi • Faire évoluer les outils et les procédures liés à la PAIE avec l'objectif permanent d'automatiser les contrôles • Participer aux travaux dévolution du SIRH, dans le domaine de la Gestion du Personnel, en relation avec le pôle utilisateurs. Pourquoi venir au Crédit Agricole ? Pour développer et renforcer tes compétences déjà acquises grâce à tes études/ ton expérience Pour intervenir sur des sujets intéressants où l’on se sent vraiment utile tout en faisant partie d’une équipe sympa Pour évoluer sur nos métiers grâce à nos parcours de formation interne sur lesquels on t’accompagne. Ce contrat à durée déterminée te donnera l'opportunité de découvrir le monde bancaire ou bien de renforcer ta connaissance dans ce domaine des Ressources Humaines. Cela peut être aussi un tremplin pour une embauche en CDI au sein de notre Caisse Régionale du Finistère ! Profil De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac3 minimum), tu as idéalement un diplôme et/ou une expérience dans le domaine de la paie. Tu es rigoureux(se), engagé(e), curieux(se) et tu as l'envie d'apprendre au sein d'une entreprise dynamique ? Alors tout commence ici ! Si tu es intéressé(e), n’hésite pas à nous envoyer ta candidature, notre team RH quimpéroise reprendra contact avec toi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contrat CDD Statut Non cadre Localisation du poste Bretagne, Finist�re (29) Géolocalisation de l'offre 7 route du loch, 29000 QUIMPER Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac3