Auditeur comptable (f / h)

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Dernière mise à jour: il y a 5 jours

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Description de poste

La mission du groupe Procurement est d'augmenter la compétitivité du groupe en optimisant le cycle complet des achats externes (hors assurance), tout en construisant une base fournisseur performante, durable et à gestion des risques. Avec plus de 350 professionnels répartis dans plus de 20 entités, le service Procurement gère un écosystème complexe de fournisseurs et un volume d'achats important (Dépenses Générales et Achats IT).

Le rôle du Procurement du groupe est de :

* Exploiter notre pouvoir d'achat & promouvoir la discipline achat pour augmenter les économies
* Fournir une stratégie de catégorie & d'approvisionnement, concevoir et promouvoir les contrats du groupe, et maximiser notre pouvoir d'achat à différents niveaux de l'échelle AXA
* Encourager la discipline achat au sein d'AXA en engageant la communauté achat : partage des meilleures pratiques, définition et partage des KPI, conception de processus pour améliorer l'efficacité, etc.
* Fournir une offre de gestion des actifs logiciels du groupe
* Gérer la relation avec les principaux fournisseurs
* Engager les fournisseurs clés pour aligner leur stratégie avec celle d'AXA : définir leurs stratégies, établir une gouvernance fournisseur appropriée, mettre en œuvre des KPI de performance, et développer des relations pour atteindre nos attentes
* Fournir une expertise via un centre d'excellence pour améliorer la performance et promouvoir un achat responsable
* Proposer une offre de services M&A pour soutenir AXA dans les acquisitions, cessions et transferts internes
* Promouvoir des pratiques d'achat durables en réduisant notre empreinte carbone avec nos fournisseurs stratégiques et en augmentant la diversification et la solidarité dans nos sources d'approvisionnement
* Définir et partager un cadre de gestion des risques fournisseurs & des politiques d'externalisation
* Conduire la stratégie d'outillage / données achat et la mise en œuvre du modèle de base
* Fournir des KPI et processus de suivi de performance appropriés

MISSION & PRINCIPAUX ACTIVITÉS

Le responsable du programme procurement groupe rend compte au directeur stratégie & M&A du procurement groupe, et est chargé de la stratégie d'approvisionnement, des programmes stratégiques et des activités M&A (supportant les acquisitions, cessions, transferts internes d'AXA).

Sa mission principale sera de piloter des projets stratégiques en collaboration étroite avec le CPO du groupe et son équipe, pour définir avec eux les initiatives nécessaires à leur réalisation. Il travaillera également en étroite collaboration avec 12 entités principales pour assurer l'alignement des intérêts, promouvoir l'échelle, et conduire des initiatives collaboratives.

Il sera aussi responsable de suivre le portefeuille de projets et la progression des initiatives, en assurant toutes les étapes de gouvernance nécessaires.

Le candidat collaborera également étroitement avec le responsable de la performance procurement et son équipe (outils / données / risques / économies, etc.) ainsi qu'avec les responsables des catégories du groupe.

Plus précisément, il/elle sera responsable de :

* Participer à la définition et à la conduite de la stratégie achat, des objectifs et des initiatives de transformation en collaboration avec la direction
* Suivre la réalisation des initiatives de transformation stratégique (revue du modèle opérationnel, programme de performance, initiatives IA Générale, etc.)
* Développer, prioriser et suivre le portefeuille de projets d'approvisionnement du groupe, en assurant leur validation et financement
* Réaliser des présentations de haut niveau pour divers publics (families professionnelles, top management, parties prenantes…) sur la transformation / stratégie
* Conduire des études de marché et analyser les tendances et opportunités de l'industrie en matière d'approvisionnement, pour favoriser la collaboration et coordonner les résultats

Compétences

* Gestion de projets :

Leadership et capacité à anticiper, prendre des initiatives pour faire avancer les projets malgré les obstacles, en collaborant efficacement

Capacité à définir, planifier et livrer des projets stratégiques, identifier les problèmes et proposer des solutions (orientation résultats / résolution de problèmes)

* Pensée stratégique :

Capacité à prendre du recul, voir la vision d'ensemble, fixer des objectifs à long terme, challenger le statu quo, tout en alignant avec la stratégie dans un environnement décentralisé

* Compétences en communication :

Capacité à communiquer clairement et efficacement, à l'oral comme à l'écrit, avec différents niveaux hiérarchiques. Excellentes compétences en storytelling et présentation

* Gestion des parties prenantes :

Capacité à construire des relations avec des parties prenantes internationales à tous les niveaux, gérer leurs attentes, influencer et négocier pour atteindre les résultats souhaités, même en cas de priorités conflictuelles

* Adaptabilité et flexibilité :

Capacité à ajuster les plans face à des circonstances changeantes ou des défis imprévus, tout en priorisant efficacement pour respecter les délais

Expérience

* Diplômé, 7-10+ ans d'expérience professionnelle, de préférence en conseil ou gestion de programme
* Expérience dans une entreprise internationale avec plusieurs entités serait un plus

Compétences techniques

* Connaissance du secteur des achats et de l'assurance (idéal)
* Anglais : courant à l'oral et à l'écrit
* Français : courant à l'oral et à l'écrit, est un plus
#J-18808-Ljbffr