Consultant senior en recrutement

Charles Richardson est un cabinet d’executive search basé dans le Sud de la France qui accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans le recrutement de leurs dirigeants et talents stratégiques. Nous intervenons au cœur des enjeux de leadership, auprès des comités de direction et des actionnaires, avec une conviction forte : un recrutement est une décision stratégique qui engage durablement l’avenir d’une organisation. Notre approche est exigeante, structurée, et profondément humaine. Nous prenons le temps de comprendre, d’écouter et de conseiller, pour identifier des profils capables d’avoir un impact réel et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Senior en Recrutement F/H basé à Marseille. Directement rattaché à la Direction, vous accompagnez un portefeuille de clients avec un enjeu central : instaurer des relations de confiance durables et intervenir sur des recrutements à fort impact. Votre rôle : / Développer et structurer des relations clients solides, dans la durée, en vous positionnant comme un interlocuteur de confiance sur des sujets de recrutement stratégiques ; / Comprendre finement les enjeux des organisations que vous accompagnez et les traduire en un accompagnement sur mesure ; / Piloter vos missions de recrutement de bout en bout, avec exigence et discernemen t ; / Contribuer au développement de votre périmètre en installant des relations suffisamment qualitatives pour élargir progressivement le champ d’intervention. Vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet de recrutement ou en environnement conseil, avec une forte dimension relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité à instaurer des r elations de confiance et à vous positionner avec justesse face à des interlocuteurs exigeants. Vous appréciez les environnements où l’on attend à la fois rigueur, engagement et capacité de réflexion. Chez Charles Richardson, la manière de travailler est aussi importante que les résultats : / Une exigence élevée, portée avec justesse et discernement ; / Une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité, fondée sur la confiance ; / Un cadre de travail où l’ authenticité, l’ échange et la diversité des points de vue sont encouragés ; / Une équipe aux profils variés, qui fonctionne dans un esprit de collaboration et de respect. Rémunération selon profil Poste basé à Marseille - prise de poste en septembre