Le Pôle Recrutement recherche un.e alternant.e Chargé.e de Recrutement. Vous serez en charge, de réaliser des missions de recrutement individuelles ou collectives. Vous participerez à des projets au sein du pôle recrutement et développement RH.
Vous êtes garant.e de la qualité et de la pertinence des recrutements effectués dans les délais prévus au budget.
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement
Gérer les recrutements : ciblage du profil, mise en oeuvre des recherches, présélection téléphonique, participation aux entretiens
Organiser des rendez-vous de passation de tests de type visites d'aptitudes
Assurer la qualité de nos relations candidats : réponses à annonce, candidatures spontanées, réponses négatives, RGPD
Rédiger et diffuser les offres de poste et s'assurer de la bonne multi diffusion des annonces et des contenus en lien avec l'emploi tant en externe qu'en interne (site carrière, jobboards, newsletter internes)
Constituer et mettre à jour un vivier de candidatures
Effectuer le reporting régulier de son activité auprès du Responsable Recrutement & Développement RH (progress report), synthèses qualitatives, mise à jour des plannings et outils de suivi des recrutements
Gérer les dispositifs financiers d'aide à l'embauche : compilation des dossiers, relation avec les partenaires et organismes concernés, vérification de la bonne réception des aides
Contribuer aux projets RH en collaboration avec le Responsable Recrutement et Développement RH
Participer aux projets de développement du pôle recrutement : marque employeur, relations écoles, mobilité interne, centre d'évaluation, insertion
Participer à la mise en oeuvre de ces actions dans le cadre des projets : identification des parties prenantes, prises de contact internes et externes, mise en place d'outils et de tableaux de bord et leur suivi CSE, 13ème mois, P&I
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