L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : L'agent assure les missions principales suivantes : - Maintenance polyvalente des bâtiments (électricité, plomberie, peinture) - Gestion des dépannages et des demandes d'intervention - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de peintures - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Remplacements ponctuels sur de la logistique - Manutention sur site des chariots de linge, déchets et besoins des services en épicerie et produits d'entretien Fiche de tâches disponible sur demande. Horaires : 8h30-12h/ 13h30-17h24 Travail en semaine 25 CA et 15 RTT (pour un contrat d'un an, droit calculé au prorata temporis pour les autres contrats) Date de prise de poste : - Le 05/01/2026 - Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/01/2026 renouvelable Lieux d'exercice : Saint-Georges-de-Reintembault - EHPAD Les Acacias Déplacement avec un véhicule de service PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste : - Polyvalence technique en bâtiment - Autonomie - Capacité d'adaptation - Utilisation des outils bureautique Expériences et connaissances souhaitées : Expérience minimale de 2 ans sur des fonctions similaires ou en lien avec le futur poste Contraintes du poste : - Travail multi-services - Gestes et postures / manutention Rattachement hiérarchique : Direction des services techniques et logistiques Mme Océane MARRAHA
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