Poste : Ses missions principales seront les suivantes :
-Mettre en place la politique RH, au sein de son pôle d'activité (Recrutement, formation, gestion des effectifs, GEPP, mise en oeuvre des accords nationaux ...)
-Conseiller les opérationnels et les accompagner dans leurs décisions RH, dans le développement de leurs équipes ainsi que dans l'application du droit du travail
-Assurer l'administration du personnel,
-Participer à l'animation des relations sociales au sein des agences, veiller au bon climat social, assurer le suivi juridique et social.
-Assurer le reporting RH de la région.
Profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), avec une spécialisation RH.
Expérience globale d'au moins 5 ans de Responsable RH, sur un périmètre multisite avec des effectifs importants et de préférence dans une activité de prestations de service. La connaissance du secteur du transport et/ou de la logistique et/ou de l'agroalimentaire est vivement souhaitée.
Compétences : communication, diplomatie, négociation, force de proposition, vision prospective, gestion des priorités, capacité à fédérer, sens du résultat.
Déplacements fréquents sur la région (le RRH bénéficie d'une voiture de société).
Entreprise : Notre client, acteur majeur du transport et de la logistique agroalimentaire, d'envergure internationale, recrute le RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) de la région HAUTS DE FRANCE.
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