Notre client est un groupe international de conseil et d’ingénierie, présent dans plusieurs pays et structuré autour de plusieurs marques complémentaires. Il accompagne des acteurs industriels majeurs sur des projets à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur quatre grands piliers : • Ingénierie : expertise technique et ingénierie de pointe • Solutions : conception et déploiement de solutions sur mesure • Digital : innovation et transformation numérique • Advisory : conseil stratégique autour des enjeux RH, qualité, risques et durabilité Ses équipes interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur industrielle, notamment en : • R&D • Production et opérations • Environnements digitaux Dans le cadre du développement de ses activités dans la région toulousaine, le groupe renforce ses équipes et recrute un Business Manager. Le poste Véritable rôle clé, le Business Manager agit comme un intrapreneur. Vous développez votre propre périmètre d’activité tout en bénéficiant de la solidité, des outils et de l’accompagnement d’un groupe structuré et reconnu. Vos missions Développement commercial • Identifier et développer de nouveaux clients industriels sur la région toulousaine • Comprendre leurs enjeux techniques et proposer des profils d’ingénieurs adaptés • Construire des relations durables et piloter les comptes clients de bout en bout Recrutement & management de consultants • Participer activement au recrutement des consultants ingénieurs, en lien avec l’équipe Talent Acquisition • Constituer et développer votre propre équipe de consultants • Accompagner les consultants dans leur évolution de carrière, leur montée en compétences et leur performance Pilotage de votre Business Unit • Gérer votre activité comme un centre de profit • Définir et déployer une stratégie de développement cohérente avec les objectifs du groupe • Suivre les indicateurs de performance et garantir la rentabilité, la qualité et la satisfaction client Déplacements • Déplacements réguliers sur la région toulousaine Profil recherché Formation & expérience • Diplôme Bac5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent) • Minimum 1 an d’expérience dans une société de conseil en ingénierie ou un environnement comparable • Fort intérêt pour les métiers techniques, l’ingénierie et l’innovation • Habilitable défense obligatoire Compétences • Fort tempérament commercial et sens de la négociation • Aisance relationnelle et goût du développement business • Bonne compréhension des environnements techniques et du conseil • À l’aise avec les outils CRM, ERP ou de gestion d’activité Langues • Français courant ou natif (indispensable) • Anglais professionnel (utilisation occasionnelle) Rémunération & avantages • Salaire fixe : 32–36 k€ • Variable : 15–20 k€ selon performance • Package global : 47–56 k€ • Forfait véhicule : env. 500 €/mois • RTT / forfait jours • Participation • Mutuelle d’entreprise • Titres-restaurant
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