Chef section emploi pour plongeurs f/h

Descriptif de lorganisation


La force daction navale (FAN), placée sous le commandement dun amiral (ALFAN), assure la préparation et lentraînement des unités en vue de leur emploi opérationnel. La FAN fournit lessentiel de la contribution de la Marine aux missions de prévention et de projection. Létat-major de la FAN est basé à Toulon.


La Flottille de Perfectionnement du Surfacier (FPS) de Toulon œuvre afin d’assurer localement la délivrance d’une offre de perfectionnement de la formation et de conduire la manœuvre concernant la formation complémentaire modulaire (FCM) au profit des marins de la force d’action navale (FAN). À ce titre, elle est considérée comme un organisme de formation intégré aux forces.

Descriptif des missions

* Missions principales :
* Mettre en place le bureau SEPIM au sein de la FPS/T.
* Préparer l’arrivée des embarcations (stockage base navale, processus d’entretien, etc.).
* Trouver une solution provisoire (4 ans) pour le stockage du matériel et les vestiaires des plongeurs.
* Définir les besoins en plongée du bâtiment GTR phase II et vérifier leur conformité avec les mesures de protection défense.
* Mettre en place les équipements de plongée après avoir défini le besoin (gilets, manomètres, etc.).
* Organiser et conduire les plongées (particulières et mixtes).
* Étudier et proposer au directeur des formations des programmes pour les marins de la FAN (PILEDO, etc.).
* Définir le besoin en ressources humaines pour la montée en puissance du SEPIM.
* Mettre en œuvre les formations validées par le directeur.
* Optimiser le fonctionnement du SEPIM (prise en charge des plongeurs isolés, soutien aux B2E et aux bâtiments en arrêt technique sur l’ilot Castigneau).
* Installer le SEPIM dans le bâtiment GTR phase II.
* Missions annexes :
* Utiliser les logiciels COMETE & EUTERPE.
* Créer et maintenir des relations avec les organismes de plongée.
* Mettre en œuvre les techniques et équipements spécifiques à la plongée à lair.
* Assurer la sécurité lors des actions de plongée (directeur de plongée).
* Contrôler lintégrité des œuvres vives et participer à leur entretien courant.
* Participer aux actions de protection et de sûreté (lutte contre les nageurs de combat).

Profil recherché

* Plongée à lair jusqu’à 35 mètres.
* Réalisation de travaux sous-marins par des plongeurs de bord.
* Maintien en condition opérationnelle des matériels nautiques et de plongée.
* Mise en œuvre dune embarcation.
* Acquisition et développement dune condition physique et mentale adéquate à lexercice du métier.
* Gestion des situations professionnelles stressantes.
* Maitrise de soi, adaptabilité, management.
* Capacité à formaliser un compte rendu.
* Conduite de projet.

Processus de recrutement

* Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour évaluer vos attentes et motivations.
* Si cette étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance sera organisé avec lemployeur et éventuellement le service des ressources humaines.
* Les suites données à votre candidature seront communiquées par l’employeur après cet entretien.


J-18808-Ljbffr