Conseiller de recteur, délégué de région académique au numérique éducatif (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Mayotte Référence MENJ-43-2026-41316 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 11/06/2026 Date de fin de diffusion 08/07/2026 Localisation Mayotte Date limite de candidature 08/07/2026 Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Intitulé du poste Conseiller de recteur, Délégué de région académique au numérique éducatif (H/F) Descriptif de l'employeur L’académie de Mayotte scolarise 118 000 élèves dont 66 000 dans le 1er degré et 52 000 dans le second degré. On dénombre 33 établissements du second degré, 22 collèges et 11 lycées, 11 circonscriptions du 1 er degré et 221 écoles. L’académie de Mayotte est monodépartementale et située dans un jeune département (avril 2011), peu étendu (376 km2), et l’un des plus dense du territoire national (310 000 habitants). Les constructions, la maintenance et l’entretien des établissements du second degré sont assurés par les services du rectorat ainsi que le financement des dotations de fonctionnement et le contrôle de légalité. Le rectorat dispose de 9 500 emplois dont 8 000 emplois d'enseignants du 1er et du 2nd degré. Les difficultés sociales et scolaires dans le territoire sont importantes, tous les collèges et toutes les écoles sont en éducation prioritaire (9 des 22 collèges sont en REP ). L’académie se caractérise par le fait que la langue française est une langue seconde de scolarisation pour la plupart des enfants accueillis. Descriptif du service La Délégation de Région Académique au Numérique éducatif de la Région Académique de Mayotte s'organise autour de 3 pôles: 1/ Pôle accompagnement et formation 2/ Pôle expérimentation et innovation 3/ Pôle services et usages du Numérique Les 4 axes de la stratégie du numérique pour l'éducation 2023-2027: Axe 1: un écosystème engagé au service d'une politique publique partagée Axe 2: un enseignement du numérique qui développe la citoyenneté et les compétence numériques Axe 3: une communauté éducative soutenue par une offre numérique raisonnée, pérenne et inclusive Axe 4: de nouvelles règles du jeu pour un système d'information ministériel au service de ses utilisateurs Description du poste Le délégué de région académique au numérique (DRAN) est le conseiller de la rectrice pour l'élaboration et le suivi de la stratégie académique relative au numérique éducatif. Sous l'autorité de la rectrice, il contribue à la construction du projet académique déclinant les orientations de la stratégie numérique nationale et coordonne les réseaux d'acteurs concernés. Il pilote la mise en œuvre dans l'académie du service public du numérique éducatif et en évalue les résultats. En liaison avec les secrétaires généraux d'académie et les IA-DAASEN, dans les domaines liés au numérique pour l'éducation, il assure l'animation d'une instance de gouvernance académique présidée par Mme la Rectrice. Il joue un rôle de prescripteur en matière de formation "au" et "par" le numérique en collaboration avec le responsable académique de formation, les corps d'inspection. Il contribue à mettre en place des partenariats permettant à l'académie d'être acteur dans la production d'outils, de ressources ou services numériques en lien avec l'université et les entreprises de la filière du numérique éducatif. Conditions particulières d'exercice Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ( alecoute@education.gouv.fr ). Nous Descriptif du profil recherché Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes en cours. Il nécessite : • un sens élevé du service public et de l’intérêt général • une grande disponibilité et une capacité à prioriser dans un environnement exigeant et évolutif • de solides capacités d’analyse stratégique et de synthèse • des compétences éprouvées en communication institutionnelle et en conduite du changement • une expérience confirmée du management d'équipes et de structures complexes, ainsi qu’une aptitude à animer des réseaux professionnels • une capacité à piloter des projets transversaux associant des acteurs multiples (services académiques, collectivités territoriales, partenaires institutionnels et économiques) • une maîtrise des enjeux liés au numérique éducatif (transformation pédagogique, compétences numériques, intelligence artificielle, cybersécurité, protection des données) • une aptitude à négocier, fédérer et mobiliser autour d’une vision stratégique partagée • une culture de l’évaluation et du pilotage par les indicateurs • une capacité à représenter l’institution dans des instances académiques, territoriales ou nationales Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche". Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 3ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté. Fondement juridique du recrutement Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, COM, Mayotte (976) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RECTORAT DE MAYOTTE rue Sarahangué Mamoudzou Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026