Product owner (h/f)

Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d'un projet stratégique autour d'un système d'information dédié au pilotage et au monitoring d'infrastructures communicantes à grande échelle, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e). Le contexte Tu interviendras en tant que Product Owner au sein d'une feature team dédiée aux API de distribution. Ta mission portera sur le développement d'une nouvelle brique stratégique, jouant le rôle d'orchestrateur central des réservations (chambres et produits annexes), afin de standardiser et automatiser les processus en fonction du contexte client et des canaux de distribution. Cette mission est clé dans un environnement international, Agile et collaboratif, avec des interlocuteurs multiples (équipes techniques, produit, métiers). Vos missions principales - Porter la vision produit en lien avec les enjeux business et les besoins utilisateurs - Construire, prioriser et maintenir le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes - Rédiger des user stories claires, orientées valeur, et définir les critères d'acceptation - Coordonner les développements avec l'équipe tech et s'assurer de la bonne compréhension des besoins - Valider les livrables et garantir leur conformité avec les attentes fonctionnelles et utilisateurs - Suivre les KPIs produit, analyser les retours utilisateurs et ajuster la roadmap en conséquence - Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) et les ateliers de co-construction - Assurer une veille produit et marché pour nourrir l'innovation et la différenciation Exemples de projets : - Développement d'une brique Order comme orchestrateur central de réservations multicanal. - Standardisation et automatisation des processus de réservation. - Intégration et coordination avec un écosystème complexe d'API et de systèmes back-end. Les petits : - Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. - Bénéficier d'une formation sur mesure adaptée à ton profil - Un système de prime de cooptation qui n'existe nulle part ailleurs - Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre - 9 à 12 RTT par an - Primes vacances - Mutuelle prise en charge à 100% - Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé - 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t'attend : - Un premier échange pour faire connaissance ☎ - Un entretien RH - Un échange technique suivi d'un entretien de direction - Une proposition d'embauche