Cdd - consultant(e) organisation et process - immobilier (h/f)

Offre n° 200CWXN - CDD - Consultant(e) Organisation et Process - Immobilier (H/F)

Rattaché(e) à notre direction de lExcellence Opérationnelle, vos missions seront les suivantes :

* Analyser les processus existants liés aux activités de limmobilier dentreprise afin didentifier les étapes clefs dune opération, points de friction, les doublons et les zones damélioration.
* Concevoir et formaliser des process optimisés, clairs et documentés, garantissant la cohérence et la performance opérationnelle des équipes métiers.
* Élaborer un plan de classement structuré des documents et données métier, facilitant la traçabilité, la conformité et laccès à linformation.
* Définir et suivre des ratios de performance et defficience, permettant dobjectiver les résultats et dappuyer les décisions de pilotage.
* Participer à la mise en place doutils de pilotage et de suivi des activités (tableaux de bord, workflows, référentiels documentaires).
* Rédiger la documentation opérationnelle (procédures, modes opératoires, guides utilisateurs) et garantir sa mise à jour dans le temps.
* Animer des ateliers collaboratifs avec les parties prenantes afin de co-construire les solutions et favoriser lappropriation des nouveaux process.
* Assurer un accompagnement au changement, en sensibilisant les équipes aux nouveaux outils, méthodes et standards opérationnels.
* Cartographier les missions et responsabilités des différentes fonctions au sein du périmètre immobilier afin de clarifier les rôles et interfaces.
* Redéfinir les périmètres métiers en lien avec les directions concernées pour assurer une meilleure articulation entre les pôles.

CDD / Freelance de 6 mois à pourvoir dès que possible.


Qualifications

* Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans des fonctions de conseil, organisation ou amélioration de process, idéalement dans le secteur de limmobilier.
* Capacité à intervenir aussi bien sur le diagnostic organisationnel que sur la mise en œuvre opérationnelle des solutions.


Compétences clés

* Maîtrise des méthodologies danalyse et de modélisation de process (cartographie des flux).
* Aisance dans lutilisation doutils de gestion documentaire et de workflow (SharePoint, Teams, Notion, etc.).
* Capacité à construire et suivre des indicateurs de performance et de pilotage.
* Excellente rédaction professionnelle et sens de la structuration documentaire.
* Maîtrise avancée des outils bureautiques et analytiques (Excel, Power BI, ou équivalent).
* Connaissance des standards de gouvernance de linformation et des bonnes pratiques de plan de classement.


Qualités personnelles

* Esprit danalyse et rigueur méthodologique dans la gestion de projets complexes.
* Capacité découte et de synthèse pour traduire les besoins opérationnels en solutions concrètes.
* Leadership dinfluence, favorisant la collaboration et ladhésion des équipes au changement.
* Curiosité et ouverture pour comprendre les spécificités des différents métiers de limmobilier.
* Orientation résultats, avec une attention particulière à la qualité des livrables et à la satisfaction des parties prenantes.


Informations complémentaires

Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !

Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, cest bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, cest aussi bénéficier davantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

* Formation et développement : Développement de votre potentiel, des projets qui vous amènent à vous dépasser et des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.


Type de contrat

* CDD - 6 Mois
* Contrat travail
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire : compétitif


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) - Cette expérience est indispensable


Compétences

* Proposer des améliorations pour optimiser les processus
* Recueillir et analyser les besoins client


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Promotion immobilière de logements


J-18808-Ljbffr