Description du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de notre client à Nantes, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur HSE H/F.
Missions :
* Veiller à l’application des prescriptions HSE, règles opérationnelles de sécurité (ROS) et bonnes pratiques sur le terrain.
* Vérifier la conformité HSE des livrables des prestataires
* Accompagner les équipes projets pour renforcer les revues de sécurité en phase amont.
* Assurer l’harmonisation des pratiques entre CSPS et AEU
* Participer aux réunions avec les prestataires et le client
* Assurer le reporting HSE hebdomadaire et la traçabilité des événements HSE dans les outils
* Participer à l’analyse des événements et à la consolidation des retours d’expérience
* Réaliser des visites HSE planifiées avec compte-rendu
* Assurer la fermeture des boucles d'amélioration HSE (actions correctives, préventives, évaluations fournisseurs).
* Établir des check-lists de suivi des engagements HSE par entreprise en coordination avec les équipes projet, CSPS et contrôleurs travaux.
* Animer des réunions HSE avec les parties prenantes du projet (revues de projet, réunions spécifiques…).
* Organiser ou coanimer des animations HSE (sensibilisation, REX, minutes d’arrêt) et des visites
* Préparer le tableau de bord HSE des projets et contribuer au bilan annuel accidentologie.
* Participer à la mise à jour des CCTP en intégrant les retours d’expérience.
Qualifications
Compétences techniques :
* Bonne connaissance des méthodes d’analyse d’accidents (type 5M).
* Maîtrise des risques HSE dans le domaine des postes électriques et liaisons souterraines.
* Bonne compréhension des ouvrages électriques et de la documentation technique associée.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint).
* Habilitation électrique H0V-B0 obligatoire.
* Permis B valide.
Compétences comportementales :
* Capacité d’adaptation et d’intégration dans une équipe projet existante.
* Qualités rédactionnelles, de synthèse et de communication.
* Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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