Product owner ia/genia (f/h)

Leader français de l’assuranceautoen ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA,propose également des offres d’assurance habitation, moto etsanté.

Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous!

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.


VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de l’accélération de notre programme IA/GenIA, nous recherchons au sein du Data & IA Office de la Direction Informatique et Innovation (D2I), rattaché(e) au Product manager Data & IA, un Product Owner IA / Gen IA. Il/Elle a la charge de définir la vision des produits IA/GenIA, d’animer la gouvernance produit, de piloter les priorisations, d’assurer le lien entre les équipes de développement IA et le métier.

Vos missions seront les suivantes :

- Définir et maintenir la vision produit pour les initiatives IA en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.

- Gérer la gouvernance des projets IA, en veillant à leur conformité avec les normes et les réglementations en vigueur.

- Participer à la définition des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer le succès des initiatives IA.

- Piloter les ateliers de co-construction avec les équipes techniques et métiers pour identifier les besoins et les priorités :

* Définir les évolutions du Framework maison QT1
* Accompagner le métier dans l’expression de ses besoins
* Rédiger des users Story
* Suivre et accompagner les Squad de développements et testeurs

- Prioriser le backlog des projets IA en fonction des besoins métiers et des opportunités technologiques.

- Servir de point de contact principal entre les équipes de delivery IA et les parties prenantes métiers de toutes les directions pour assurer une communication fluide et efficace

- Rédiger la documentation associée aux projets

- Animer et participer aux rituels agiles : stand-up quotidiens, rétro, partage des alertes et définition de plans d’actions correctifs en étroite collaboration avec le dev lead, le test lead et le Product Manager.

- Suivre l’évolution des technologies IA et GenIA pour proposer des solutions innovantes et adaptées.

- Participer à la diffusion au partage des réalisations de Direct Assurance auprès des autres entités du groupe.


VOTRE PROFIL

Nous recherchons un profil …

De formation Bac+ 5, type université ou d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste en gestion de produit idéalement dans l’IA ou la Data. Une expérience dans l’Assurance serait un plus.

Vous avez une compréhension approfondie des technologies IA/GenIA, machine learning et faites de la veille sur les tendances du marché

Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires et dans l’utilisation d’outils de gestion de projet (e.g. Pack Office, JIRA, Wiki) et de suivi de performance

Vous avez des connaissances sur les enjeux de la gouvernance, conformité des données et de l’éthique en IA

Vous connaissez et avez pratiqué les techniques de conduite de projets (cycle en V et Agile) dans différentes sociétés.

Vous avez la capacité de comprendre le fonctionnement technique d’une plateforme IT et le lien entre des composants et des fonctionnalités métiers

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction.

Rigoureux (se) et pragmatique vous avez une bonne aisance relationnelle, une forte capacité d'adaptation, le sens de l’écoute et l’esprit d’équipe.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Vous avec d’excellentes capacités de communication et d’écoute, avec une aptitude à interagir avec des parties prenantes variées (de l’opérationnel jusqu’au top management)

Vous êtes reconnus pour votre capacité à fédérer des équipes autour d’une vision commune et d’embarquer une organisation dans vers de la transformation et avez des notions de conduite du changement.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

* Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
* Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
* Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
* Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
* Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !