MSA PROVENCE-AZUR
La MSA Provence Azur (560 collaborateurs), entreprise privée chargée d'une mission de service public, met en oeuvre l'ensemble de la protection sociale agricole auprès des exploitants et des salariés agricoles pour les départements des Alpes-Maritimes, du Var et des Bouches-du-Rhône. Dans ce cadre, elle couvre 215 000 bénéficiaires. La MSA Provence Azur recrute un Rédacteur juridique pour son service Affaires Juridiques. Les Affaires Juridiques défendent les intérêts de la MSA Provence Azur dans le cadre des contentieux qui résultent des décisions de la Caisse en matière de prestations et de cotisations, ou qui résultent des actions de Contrôle Externe ou de Lutte contre la Fraude. Ces contentieux relèvent de l'ordre judiciaire (juridiction civile ou juridiction pénale) ou de l'ordre administratif. Les Affaires Juridiques interviennent également pour la gestion des recours amiables relevant de la compétence de la Commission de Recours Amiables et ont en charge une partie de la gestion des assignations en Procédures Collectives des débiteurs de la MSA Provence Azur. De même, la sécurisation juridique des produits du Contrôle Externe, et la rédaction des dépôts de plainte dans le cadre de la lutte contre la fraude aux prestations sociales font partie intégrante de ses missions. De manière générale, les Affaires Juridiques jouent un rôle de conseil pour le cadrage juridique des écrits des différents services de la Caisse. Description du poste
Sous l'autorité directe du cadre responsable, le/la candidat(e) sera notamment chargé(e) :
- De la gestion et suivi des dossiers contentieux complexes (analyse et recherche de solutions), - de la rédaction de courriers juridiques et de conclusions présentées devant les tribunaux, - de représenter la MSA Provence Azur devant les tribunaux, - de conseiller ses interlocuteurs en leur apportant les éléments juridiques nécessaires.
Profil recherché
Vos compétences
- Bac +3 (Droit privé / Droit social / procédures collectives et voies d'exécution) ou connaissance et/ou expérience dans le domaine, - Connaissance de la législation sociale agricole, - Connaissance des outils bureautiques, et NTIC (Internet, intranet, extranet, dématérialisation), - Qualités rédactionnelles et d'expression orale, - Maîtrise des techniques de synthèse, - Faculté d'adaptation aux évolutions de la fonction et des méthodes de travail, - Discrétion, dynamisme et rigueur, - Permis B obligatoire.
Informations complémentaires
Type d'emploi : CDI, à pourvoir dès que possible Des déplacements sont à prévoir. Salaire brut à partir de 24 870.84 € par an sur 13 mois ; négociable selon profil et expérience Avantages : Complément familial (50€ brut par mois et par enfant) - Prime d'intéressement - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - Mutuelle - Participation transport - Restaurant d'entreprise - CSE - Parking
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