L'Atelier des Quatre Collines, atelier de maroquinerie reposant sur des savoirs-faire de pointe et des produits de haute qualité recherche ses futurs MAROQUINIERS-MAROQUINIÈRES! 10 postes à pourvoir.
Venez rencontrer l'entreprise le MARDI 21 MAI 2024 de 14h à 16h à la Fabrique à Albon.
Présentation du poste de maroquinier (H/F) par l'entreprise, présentation de la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation, méthode de recrutement SANS CV basée exclusivement sur l'évaluation des habiletés au poste de maroquinier) par l'équipe MRS de France Travail.
Recrutement ouvert donc à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. La présentation de la méthode aura lieu lors de cet événement. Les savoirs de base (lire, écrire) sont nécessaires à l'évaluation par la méthode MRS.
Une formation préalable à l'embauche sera assurée afin d'appréhender et apprendre le métier.
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Plusieurs possibilités pour vous inscrire:
- Soit via le site Mes Événements emploi en suivant ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/272364
- Soit en postulant à l'offre
- Ou en contactant votre conseiller/e référent/e
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Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de piqûre machine,Couture manuelle,Techniques de collage,Caractéristiques des cuirs et peaux,Caractéristiques des matériaux souples,Caractéristiques des articles de petite maroquinerie,Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine,Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Fabriquer, façonner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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