Vous êtes sur le point de rejoindre un Groupe Industriel International en hypercroissance (croissance annuelle à 2 chiffres) positionné comme un pionnier des composants électromécaniques de pointe à destination du spatial, de la défense et de l'aéronautique sur un poste stratégique de VP Opérations.
Avec l'impulsion d'un actionnariat US et de par nos valeurs entrepreneuriales fortes, nous avons construit un modèle industriel unique sur un marché porteur et dynamique. Notre structure Européenne à taille humaine (moins de 1.000 collaborateurs répartis sur deux sites français) est en plein boum, et nous recherchons un VP Opérations pour nous accompagner dans la structuration de notre modèle industriel.
L'objectif est clair : bâtir une organisation industrielles capable d'amortir une croissance forte, en capitalisant sur nos talents, notre capacité d'innovation et nos valeurs entrepreneuriales.
Rattaché au CEO, le VP opérations se chargé de piloter un environnement multi-sites complexe, déployer une vision et un pilotage de la performance industrielle, Structurer les fonctions et les outils industriels, monter en puissance ses différentes directions (production, supply chain, méthode, maintenance, qualité, achats, etc.), faire vivre notre culture entrepreneuriale, etc. Le tout en préservant un climat social sain et tourné autour de l'engagement humain.
Pour nous accompagner dans cette recherche stratégique, nous faisons appel à l'équipe LYNKUS ! Vous serez chargé de l'ensemble des opérations industrielles de nos deux sites.
Les principaux challenges sur ce poste serons les suivants :
* Piloter un environnement multi-sites complexe:Structurer, harmoniser et faire monter en maturité les deux sites industriels dans un environnement matriciel encore jeune et en cours de consolidation.
* Instaurer un pilotage de la performance industrielle : Reprendre la main sur les fondamentaux industriels : amélioration de l'OTD (95%), réduction des rebuts, qualité, productivité. Vous travaillerez également sur l'externalisation et la recherche de partenaires pour gagner productivité, ainsi que sur des sujets d'automatisation de la production.
* Structurer les fonctions et les outils industriels : Mettre en place une gouvernance robuste avec des outils de pilotage, des standards clairs et une culture de l'amélioration continue.
* Maintenir un climat social sain
* Donner du souffle et de l'impact au management intermédiaire : Identifier, structurer et accompagner les relais managériaux et faire grandir les équipes.
* Travailler en lien étroit avec l'actionnariat américain : Assurer un reporting rigoureux, orienté data, avec une forte exigence de transparence et de résultats. L'aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance industrielle sera un atout majeur.
* Faire vivre une culture du « ownership » : Incarner une posture entrepreneuriale - décider, exécuter, assumer. La culture est directe, les attentes sont fortes, et l'environnement valorise les profils solides et engagés.
Les évolutions possibles : présidence, ou autres fonctions au niveau du groupe.
Le poste est basé en Mozelle (57).
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