VAST PRO porte 3 métiers :
- Le Conseil & la Stratégie RH.
- Le Développement de Talents et de Performances.
- Le Recrutement et l'Emploi.
VAST PRO est un cabinet de recrutement peu ordinaire. Nous ne faisons pas trop de bruit mais nous agissons avec efficacité. Les candidats qui postulent tout comme les entreprises qui font appel à nous ont toute notre attention. Notre méthodologie est la même que nous utilisons pour la réalisation d'accompagnements en bilan de compétences ou en bilan professionnels. Des consultants certifiés, des personnes impliquées, bienveillantes qui apporteront les conseils nécessaires pour vous préparer à votre entretien et décrocher le job de vos rêves. Si nous puisons dans nos talents, nous croyons dans les vôtres !
Notre client accompagne les acteurs industriels, logistiques et tertiaires dans la préservation et la performance de leurs bâtiments.
Spécialisé dans le nettoyage de toitures industrielles, le traitement et l'entretien d'étanchéité, ainsi que les travaux de bardages, il intervient sur des sites exigeants où la sécurité, la rigueur technique et la réactivité sont essentielles.
Ses équipes travaillent sur des bâtiments de grande envergure : entrepôts, usines, plateformes logistiques, surfaces commerciales ou bâtiments tertiaires.
Sa mission est claire :
Il s'appuie sur :
Entreprise à taille humaine, il valorise la montée en compétences, l'autonomie sur le terrain et la solidarité entre collaborateurs. Son développement constant le conduit aujourd'hui à renforcer ses équipes.
Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un chargé d'Affaires & Planificateur Bâtiment (H/F) afin de participer activement à ses chantiers et à la qualité de service qui fait sa réputation.
Vos missions:
Qualification technique & chiffrage sur site
Planification & coordination!
Répartition indicative du temps :
Note importante : le poste est ouvert à toutes et tous (H/F). Nous encourageons vivement les candidatures féminines dans un métier où elles sont encore sous-représentées.
Inclusion et diversité : Dans le cadre de sa politique diversité, VAST PRO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous cherchons avec nos clients à développer un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à décupler le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne
Processus de recrutement :
- 1er entretien téléphonique ou en visio pour faire connaissance
- Envoi de tests psychométriques et psychotechniques
- 2ème entretien pour approfondir
- Entretien physique chez le client
- Immersion
- Validation de l'embauche
Avantages :
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