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Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale cr#233;#233;e en 1964, qui figure aujourd#8217;hui parmi les leaders europ#233;ens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adapt#233;es qu#8217;elles soient routi#232;res, fluviales ou ferroviaires afin d#8217;accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et #224; l'international #224; travers notre r#233;seau de + de 50 filiales.#160;#160;
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Plus de 5 000 personnes ont d#233;j#224; fait le choix de nous rejoindre gr#226;ce aux opportunit#233;s de carri#232;res dans de nombreux m#233;tiers. Le Groupe Mauffrey encourage et soutient les carri#232;res professionnelles de ses salari#233;s et propose depuis 10 ans des offres d#8217;alternance pour une formation optimale et une mont#233;e en comp#233;tence #233;vidente.
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Rattach#233;(e) au Responsable D#233;veloppement RH, vous participerez aux projets de d#233;veloppement RH du Groupe Mauffrey.#160;
Plus pr#233;cis#233;ment, vous serez charg#233;(e) de :#160;
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En lien avec le SIRH :#160;
* Assurer la gestion quotidienne des processus en place dans l#8217;outil (ex : campagne d#8217;EAP, plan de formation,#8230;)
* Accompagner les collaborateurs m#233;tiers et RH dans l#8217;utilisation de l#8217;outil, de mani#232;re quotidienne et par le biais de formations ponctuelles
* Cr#233;er, mettre #224; jour et diffuser les supports d#8217;utilisation de l#8217;outil, #224; adapter selon les th#233;matiques et les profils
En lien avec la gestion des talents et la GEPP :#160;
* Participer #224; la construction et #224; l#8217;animation de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
* Mettre en place une matrice de comp#233;tence Groupe et accompagner les op#233;rationnels dans sa prise en main r#233;guli#232;re
* Sur base de la cartographie des emplois, et en lien #233;troit avec les op#233;rationnels, maintenir #224; jour les fiches de postes pour l#8217;ensemble des m#233;tiers Groupe
En lien avec la marque employeur :#160;
* Construire, d#233;ployer et animer une politique Diversit#233; Groupe par nos diff#233;rents moyens d#8217;actions RH (recrutement, #233;v#233;nements, relations #233;coles#8230;)
* Animer la politique handicap Groupe et suivre la r#233;alisation du plan d#8217;action d#233;finit
Contrat : CDD
Durée du contrat : 9 mois
Le Groupe MAUFFREY recrute au sein de son service RH, un Charg#233; de D#233;veloppement RH H/F en Contrat #224; Dur#233;e D#233;termin#233;e, bas#233; #224; Saint Nabord (88).
* Vous #234;tes titulaire d'une formation de type#160;Bac +3 #224; Bac+5#160;en Ressources Humaines#160;,
* Vous disposez d'une premi#232;re exp#233;rience r#233;ussie en Ressources Humaines#160;
* Vous #234;tes #224; l'aise avec la micro-informatique et les logiciels de gestion RH
* Vous vous distinguez par votre#160;fiabilit#233; et votre esprit d'analyse.#160;
Vous pensez r#233;unir tous ces ingr#233;dients ? Alors ce poste est fait pour vous !
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Devenir Chargé de développement RH (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Salle de sports
- Avoir la possibilité de télétravailler.
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