Coordinateur administration du personnel et paie f/h - bayonne (64100)

Coordinateur Administration du Personnel et Paie F/H - Bayonne (64100)

Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices.

En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients.

Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations.

Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial.

Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens!

Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire.


Poste

Vous recherchez un poste stable et responsabilisant, avec des missions opérationnelles où vous pourrez mettre à profit votre expertise en gestion de la paie et en administration du personnel ?

Véritable relais opérationnel de la Directrice Administration du Personnel et Paie, vous pilotez une équipe de 2 assistantes et organisez la gestion administrative des salariés, des plannings et de la paie pour un périmètre de 400 collaborateurs, dans un environnement dynamique marqué par de nombreux mouvements d’entrées et de sorties.

Vous prenez en charge un portefeuille de salariés, en assurant l’ensemble des formalités administratives : rédaction des contrats et avenants, formalités d’embauche, suivi des absences, visites médicales, gestion des documents de fin de contrat…

Vous garantissez la fiabilité des données de gestion des temps dans l’ERP, en collaborant étroitement avec le service exploitation pour assurer des plannings conformes à la législation.

Vous supervisez le processus de paie, en veillant à la conformité et aux délais : contrôle des temps et plannings, saisie des variables, vérification des charges et préparation de la DSN.

Vous accompagnez également les managers opérationnels sur les questions disciplinaires, en leur apportant conseil et soutien, et gérez l’administration des procédures en lien avec votre responsable.


Profil

Ce que nous recherchons :

* Une expérience confirmée en gestion de la paie et de l’administration du personnel, notamment dans un contexte avec des entrées/sorties fréquentes,
* Une excellente maîtrise du droit social, notamment en contrats de travail, gestion des temps partiels et obligations légales liées à l’administration du personnel,
* Une maîtrise impérative de SILAE et une bonne connaissance des logiciels de gestion des temps ou d’un ERP,
* Rigueur, organisation, capacité à suivre des directives tout en restant réactif face aux imprévus,
* Esprit d’équipe, bon relationnel, et posture de conseil pour accompagner les managers,
* Capacité à animer une équipe et à instaurer un climat de travail bienveillant,
* Orientation résultats et gestion efficace des priorités pour traiter plusieurs dossiers simultanément.


Ce que nous offrons

* Un poste au cœur de l’action, mêlant missions opérationnelles et management d’équipe,
* Un environnement de travail collaboratif, où réactivité et rigueur sont essentielles,
* Un CDI à temps plein (35h), avec un statut d’Agent de maîtrise,
* Une rémunération brute annuelle de 32-36 K€, complétée par une prime annuelle, une prime de performance, une participation aux bénéfices, ainsi qu’une prévoyance et mutuelle d’entreprise.


Pourquoi rejoindre notre Groupe ?

En intégrant nos équipes, vous bénéficierez :
- d’un accompagnement sur-mesure,
- d’une relation de proximité,
- de perspectives d'évolution,
- de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.

Postulez dès maintenant !

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