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Infirmier (ide) vigilanseur h/f

Tours
CDI
Infirmier
2 460 € par mois
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Cette offre expire le 06/07/2025


Description du poste

Le dispositif VigilanS, créé en 2015 dans les Hauts-de-France, a pour objectif général de contribuer à faire baisser le nombre de suicides et le nombre de récidives de tentative de suicide. Ce dispositif consiste en un système de recontact et d’alerte en organisant autour de la personne ayant fait une tentative de suicide un réseau de professionnels de santé qui garderont le contact avec elle.

VigilanS constitue un véritable outil de suivi qui procède en trois étapes :

* A sa sortie de l’hôpital, le patient reçoit la carte avec le numéro de téléphone de VigilanS, qu’il peut contacter à tout instant afin de maintenir le dialogue ;
* Si la personne a déjà fait plus d’une tentative de suicide, les vigilanseurs la contactent par téléphone entre dix et vingt jour après sa sortie de l’hôpital pour s’informer de son état de santé. S’il ne répond pas, le médecin traitant et le psychiatre sont contactés. Quant au patient, il reçoit une carte postale personnalisée tous les mois durant quatre mois ;
* Au bout de 6 mois, toutes ces personnes sont rappelées pour une évaluation téléphonique détaillée de leur situation et de leur état de santé mentale. À la suite de cette évaluation, la veille est soit reconduite, soit terminée car jugée superflue.

Missions pricipales :

* Le vigilanseur passe des appels téléphonique et reçoit des appels de personnes ayant fait des tds. Son rôle est de s’assurer qu’il est bien dans un réseau de soins ou de l’y mettre, d’évaluer le risque suicidaire et de le désamorcer si besoin
* Les appels téléphoniques de veille : appel de patients à J 10, appels intermédiaires et à 6 mois et plus si besoin avec évaluation clinique
* Appels des professionnels dans le cadre de l’évaluation et interventions
* Appels de l’entourage
* Rédaction et envoie de CR après les appels
* Contact par écrit avec les patients
* Interventions : évaluation de la crise, désamorçage, s’assurer de la prise en charge du patient
* Mettre en œuvre des moyens de prise en charge adapté aux situations : appels des services d’urgence, médecins de proximité ou équipes du SAMU
* Participer au développement et l’identification du réseau de soins pour l’orientation des patients dans le cadre de la prévention du suicide
* Participer au développement de Vigilan’s sur l’ensemble de la région, et dans ce cadre pourrait être amené à se déplacer en région Centre-Val de Loire
* Participer à l’information/sensibilisation de ces équipes
* Participation à l’organisation d’évènements, colloques, congrès

Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.

Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !


Autres détails


Diplômes recherchés

* INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)


Profil recherché

Savoir-faire :

* Expérience en psychiatrie recommandée
* Connaissances/gestion de la crise suicidaire et désamorçage de cette dernière
* Etre en capacité d’intervenir seulement par téléphone
* Etre en capacité de participer au développement d’un projet et de sensibiliser les autres acteurs sur le sujet
* Faire preuve d’ouverture d’esprit, de respect de la personne et de ses différences
* Sens des responsabilités et du partage du travail au sein d’une équipe
* Apporter une complémentarité dans les profils de l’équipe
* Disponibilité, écoute et empathie
* Sens de la communication afin de faire du lien entre plusieurs équipes


Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.

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