Vos missions en quelques mots Rattaché au Responsable de l’Ingénierie Territoriale vos missions consistent : Avoir une vision des enjeux du foncier et de l’aménagement (échelles nationales et territoriales) et identifier /proposer la façon dont la Banque des Territoires peut répondre aux besoins des acteurs territoriaux Apporter une expertise sur les enjeux et nouveaux modèles économiques de l’aménagement (portage foncier, démembrement, transformation quartiers, renaturation.)., Coordonner les contributions des métiers à la mesure phare « sobriété foncière » et contribuer au déploiement de l’offre d’ingénierie en matière d’aménagement durable Capitaliser sur les enseignements et expériences ayant concrétisé la faisabilité de nouveaux modèles de projets et accompagner, conseiller et animer les différents métiers de la Banque des Territoires ainsi que les Directions Régionales Activités principales · Contribution au pilotage et à la coordination des actions de la Banque des Territoires en faveur du foncier et d’un urbanisme de la transformation, dans un contexte de sobriété foncière La gestion du foncier et les modèles d’aménagement reposant sur la transformation des fonciers artificialisés engagent une pluralité d’acteurs et requièrent une diversité de compétences et d’expertises transversales. L’intégration des dimensions environnementales, des défis liés au changement climatique et à la préservation des ressources constitue un enjeu complexe, tant par le nombre d’intervenants impliqués que par la multiplicité des thématiques à harmoniser. En tant que partenaire financier des acteurs de la chaîne de l’aménagement, la Banque des Territoires a vocation à accompagner et proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés par les territoires, et à accompagner la maturation et opérationnalisation de nouveaux modèles économiques. Dans ce cadre, ses missions consistent à : Piloter des études de veille thématique et juridique, essentielles à l’anticipation des enjeux futurs en matière de gestion de la ressource foncière ; Animer et coordonner le plan d’action de la Banque des Territoires en faveur du foncier et de la sobriété foncière o Animer le Groupe de travail transverse dédié à sa mise en œuvre et contribuer aux chantiers thématiques (task force logement, plan industrie) o Identifier, proposer et planifier les démarches pour assurer un déploiement optimal de l’offre o Animer et accompagner la montée en compétence des directions régionales aux côtés des experts de l’équipe et des autres métiers de la banque des Territoires : Proposer et accompagner la conception d’offre d’accompagnements et de financements (en sus de l’offre déjà existante), en lien avec les métiers investisseurs, prêteurs et bancaires et avec les directions régionales : Profil recherché Connaissances Expérience significative dans le domaine du développement territorial / politiques publiques et appréhension des enjeux d’aménagement du territoire Approche transversale de la chaîne de valeur du foncier et de l’aménagement, et des différents acteurs qui la composent, avec appréhension des modèles économiques Montage, financement et développement de projets, avec approche par indicateurs d’impacts Compétences Capacité d’analyse et de synthèse Communication écrite et orale Gérer et piloter des projets dans des contextes différents Animer des ateliers de travail, séminaires…. Assurer un suivi technique, administratif et financier des dossiers Savoirs-être Pédagogue Capacité à créer des relations de confiance Capacité à travailler en transversal en agrégeant des expertises internes et externes Sens du travail d’équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité Disponibilité, engagement Rigoureux et organisé Autonome Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est : Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI) S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations Bénéficier de conditions de travail attractives : Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur) Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…) Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites De nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce… La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Localisation Localisation : PARIS Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
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