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Analyste produits data et tarification | pôle marketing (paris (75) ou fougères (35)) f/h

Fougères
ZEISS Group
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Si vous avez répondu OUI à ces questions, alors postulez en tant qu’Analyste Produits Data et Tarification | Pôle Marketing (Paris (75) ou Fougères (35)) F/H chez ZEISS Vision Care France !

ZEISS Vision Care France en quelques mots :

Filiale du Groupe ZEISS, leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique, ZEISS Vision Care France est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes et d’instruments ophtalmiques auprès des opticiens.

Avec près de 360 collaborateurs basés principalement à Fougères (35), Paris, Les Mureaux (78), la société est sans cesse en recherche de nouveaux talents, passionnés et experts dans leur domaine pour accompagner son développement.

Être Analyste Produits Data et Tarification chez ZEISS Vision Care France :

En tant qu’Analyste Produits Data et Tarification, vous jouez un rôle central dans la stratégie produit et tarifaire de ZEISS.

Rattaché(e) à la Responsable Pôle Produit du Service Marketing et intégré(e) à une équipe de 7 personnes (principalement des Chefs de Produit), vous aurez pour mission de structurer, fiabiliser, analyser les données liées aux produits et à la tarification.

Vous garantirez la cohérence tarifaire sur l’ensemble des gammes ZEISS, optimiserez le positionnement prix grâce à une analyse continue du marché et contribuerez à l’intégration des produits dans les réseaux et tiers payants. Vous serez également un acteur clé dans la construction des outils d’aide à la vente, l’accompagnement des partenaires opticiens et le pilotage des appels d’offres réseaux, afin de soutenir la performance commerciale et la compétitivité de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage du pricing et cohérence tarifaire

1. Mettre en place, structurer et maintenir les bases de données prix et tarification

2. Proposer des stratégies de pricing basées sur l’analyse du marché et opportunités dans les différents segments

3. Assurer la cohérence entre positionnement produit et politique tarifaire.

Intégration des produits dans les réseaux et tiers payants

4. Préparer les fichiers nécessaires à l’intégration des produits dans les réseaux et tiers payants

5. Assurer la bonne intégration tarifaire et produit dans chaque réseau et tier payant

6. Garantir la cohérence des flux de données vers les réseaux, tiers payants, outils commerciaux et PMS.

Analyse et benchmark marché

7. Constituer et exploiter une base de données des prix de vente pratiqués en marché libre et en réseaux

8. Réaliser une veille concurrentielle continue

9. Décrypter les évolutions des réseaux et du tiers payant et en mesurer l’impact pour ZEISS et les opticiens.

Support opérationnel et services / outils d’aide à la vente

10. Répondre aux demandes récurrentes des opticiens sur nos outils d’aide à la vente

11. Développer les outils d’aide à la vente afin de proposer le mix produit/prix le plus pertinent pour nos partenaires opticiens

12. Pilotage des appels d’offres réseaux en interne et externe.

Et vous dans tout ça ?

13. Bac +5 minimum (idéalement dans le marketing, l’analyse de données ou la gestion de projets numériques – marketing digital et data analytics)

14. 3 ans d’expérience minimum sur un poste de Business Analyst Marketing au sein d’un pôle marketing

15. Anglais : niveau B1/B2 apprécié mais non rédhibitoire

16. Maîtrise très avancée d’Excel. Maitrise des outils informatiques : PowerPoint, Outlook.

Compétences techniques :

17. Analyse et interprétation des données, avec capacité à les rendre compréhensibles pour les équipes opérationnelles

18. Fiabilisation des outils et des reportings utilisés pour le suivi des produits et de la tarification

19. Appétence pour le marketing produit : gammes de produits, référencement, structuration tarifaire

20. Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting (PowerPoint, Outlook)

21. Une bonne connaissance du fonctionnement des bases de données, incluant leur structure, gestion et utilisation pour le traitement efficace des informations

22. Capacité à suivre la stratégie produit et tarifaire de l’entreprise et à contribuer à sa mise en œuvre.

Savoir-être :

23. Rigueur : capacité à gérer des enjeux multiples

24. Capacité analytique, esprit logique et goût pour les chiffres

25. Autonomie et sens des responsabilités

26. Excellentes qualités de communication et pédagogie pour transmettre les données et analyses aux autres services

27. Force de proposition et capacité à traduire les données en recommandations concrètes pour le business

28. Réactivité et organisation

29. Aptitude à travailler en transverse avec plusieurs services de l’entreprise

Le quotidien chez ZEISS Vision Care France :

Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses.


Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants :

30. Une rémunération fixe attractive

31. Une mutuelle d’entreprise avantageuse (mutuelle cadre avec forfait famille ou isolé)

32. Ticket restaurant d’un montant de 10.50€ (l’employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€)

33. Le bénéfice d’un accord de participation aux résultats annuels de l’entreprise

34. Avantages CSE : subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture et Noël et réduction de tickets de cinéma

35. Un parcours d’intégration complet et personnalisé pour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences

36. Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l’entreprise).

Date d’entrée souhaitée : dès que possible, tout en restant flexible pour s’adapter à votre disponibilité.

Processus de recrutement

37. Préqualification téléphonique avec la Responsable Recrutement

38. Entretien par visioconférence (via Teams) avec la Responsable Pôle Produit du Service Marketing

39. Entretien sur site (Paris/Fougères) avec la Responsable Pôle Produit du Service Marketing, la Directrice Marketing et Communication et le Responsable des Projets Stratégiques / Comptes Stratégiques

40. Entretien par visioconférence ou sur site avec la DRH

41. Prise de références.

Your ZEISS Recruiting Team:

Camélia Monshizadeh Tehrani

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