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Responsable informatique sécurité informatique des systèmes d'information - rssi (it) / freelance

Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Indépendant
SELFING
Directeur informatique
De 3 000 € à 3 250 € par mois
Publiée le 23 décembre
Description de l'offre

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l?Energie, nous recherchons actuellement un RSSI (H/F).



La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).



Rattaché(e) à la Direction, le/la RSSI Groupe est garant(e) de la sécurité du système d?information du Groupe et de ses filiales. Il/elle définit, déploie et fait évoluer la politique de sécurité des systèmes d?information (PSSI), en cohérence avec la stratégie de l?entreprise et les exigences réglementaires (NIST CSF v2, RGPD, NIS2)



Vos missions principales seront les suivantes :

? Piloter la stratégie et les opérations de cybersécurité : architectures de sécurité (réseau, systèmes, applications, cloud), IAM, gestion des vulnérabilités, veille et gestion des menaces.

? Superviser la détection et la réponse aux incidents (SOC/CERT) et coordonner la gestion des crises cyber.

? Définir et maintenir les plans de continuité et de reprise d?activité (PCA/PRA).

? Déployer des programmes de sensibilisation et de formation cybersécurité à l?échelle Groupe.

? Assurer la communication sécurité interne/externe et représenter l?entreprise auprès des autorités et partenaires.

? Manager et coordonner les équipes cyber (SecOps, GRC, architectes) et les filiales.

Piloter le budget cybersécurité.



Profil candidat:
De formation Bac+5 spécialisé(e) en gouvernance SSI.



Savoir-faire :

· Expertise en cybersécurité et gouvernance SSI.

· Référentiels et réglementations : ISO 27001, NIST, EBIOS, RGPD, NIS2.

· Technologies : EDR, SIEM, Firewall, WAF, DLP, IAM.

· Capacité de management, coordination transverse et gestion de crise.

· Anglais professionnel requis.



Savoir-être :

· Leadership et prise de décision sous pression

· Rigueur, sens des responsabilités et confidentialité

· Pédagogie et excellente communication (influence / sensibilisation)

· Esprit d?analyse, priorisation et pragmatisme orienté solutions

· Coopération transverse et capacité à fédérer (filiales, métiers, partenaires)

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