Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions
Gestion des stocks
- Vous assurez le suivi des tableaux de bord de gestion des stocks, analysez les écarts, recherchez les causes des anomalies et mettez en place les actions correctives nécessaires.
- Vous organisez les inventaires tournants, participez à la préparation de l'inventaire biannuel et veillez à la bonne affectation des produits dans l'entrepôt.
- Vous gérez l'optimisation des implantations produits de A à Z, en tenant compte des familles de produits, des conditionnements, des rotations, de la saisonnalité et des besoins opérationnels.
- Vous veillez également au respect du FIFO, au contrôle des DDM, à la gestion des produits en fin de vie et réalisez la DRM mensuelle de chaque site.
Projets supply et accompagnement des équipes
- Vous accompagnez les équipes sur le terrain dans l'application des process de gestion des stocks et dans la résolution des sujets du quotidien : affectations, erreurs de rangement, écarts, outils ou nouvelles procédures
- Vous participez au déploiement des projets supply et d'amélioration continue, testez les évolutions des outils logistiques, remontez les anomalies et formez les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités.
Santé-sécurité et environnement de travail
- Vous veillez au respect des règles de santé-sécurité dans l'entrepôt : port des EPI, utilisation des engins de manutention, respect des consignes internes.
- Vous réalisez des audits mensuels internes et participez aux actions d'amélioration.
- Vous êtes également responsable du suivi des zones de recyclage et de la gestion des déchets : identification des zones, management visuel, sensibilisation des équipes et respect des consignes de tri.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion des stocks, idéalement dans un environnement logistique ou entrepôt.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous aimez être sur le terrain, comprendre les causes d'un problème et mettre en place des solutions concrètes.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, et savez accompagner les équipes avec pédagogie et clarté.
- Une formation en logistique ou gestion des stocks est appréciée. La connaissance d'un ERP ou d'un WMS serait un plus.
Conditions
Temps de travail : 35 heures
- Lieu : Créteil (94)
Horaires
- Du lundi au vendredi : 06h00 - 14h00
- Un samedi par mois : 05h00 - 13h00
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise
- Intéressement
- Carte titres-restaurant de 9 €, prise en charge à 60 % par l'entreprise
- Gratification annuelle
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des stocks,Techniques d'inventaire,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, etc,Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Suivre la gestion des zones de stockage,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques,Caces 3
Langues: Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
