Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Responsable Centre de loisirs et CME Organise et assure le bon fonctionnement du centre de loisirs et du conseil municipal des Enfants. En concertation avec la Responsable Enfance-Jeunesse-Education, le Responsable Centre de Loisirs et CME élabore le projet éducatif et pédagogique du centre de loisirs et en assure la direction. Missions / conditions d'exercice ACCUEIL DE LOISIRS
•Assurer la direction du centre de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires
•Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique avec l’équipe d’animateurs
•Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs et des séjours vacances.
•Participer au recrutement des animateurs et constituer son équipe avec la responsable Enfance-Jeunesse-Education
•Encadrer, former et évaluer les animateurs
•Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan avec son équipe
•Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
•Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
•Informer et communiquer avec les familles
•Echanger et transmettre les informations aux partenaires institutionnels ou associatifs (mairie, DDCS, CAF, intervenants…)
•Connaître la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, la comprendre et l’appliquer
•Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs sur le plan administratif, budgétaire et matériel
•Tutorat apprenti(e) BPJEPS / CPJEPS
CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS
•Aider les enfants à organiser leur travail en groupe au sein de commissions et à progresser dans leur réflexion
•Préparer, assister et animer les réunions en relation avec l’élue
•Assurer le secrétariat de séance
•Participer à l’évaluation du CME
PROJETS TRANSVERSAUX ENFANCE-JEUNESSE-EDUCATION
•Participer aux réflexions et aux projets transversaux menés au sein du service
•Intervenir en tant qu’animateur ou en tant que remplaçant du coordinateur périscolaire sur les temps périscolaires.
MOYENS MIS A DISPOSITION ET CONTRAINTES PARTICULIERES
•Réunion en soirées
•Préparation des sessions de vacances possible le samedi matin
•Diplôme : BPJEPS ou diplôme équivalent exigé Profils recherchés SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES
•Connaissances de la fonction publique territoriale
•Maîtrise des outils informatiques (pack office)
•Capacité à organiser son temps de travail en fonction des dossiers et des nécessités de service
SAVOIR-ETRE
•Excellentes qualités relationnelles
•Méthode, rigueur, sens de l’organisation
•Goût du travail en équipe
•Polyvalence
•Autonomie
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