Domaine Les Grenettes***** situé à SAINTE MARIE DE RE (17),recherche un agent de maintenance H/F pour la saison 2024.
Le Domaine est composé de L'hôtel Les Grenettes**** disposant de 50 chambres et d'un Camping**** de 200 emplacements dont 120 MH divisibles en espace de vie indépendants.
Notre priorité la satisfaction client.
Sous l'autorité du responsable technique, vous intégrerez l'équipe en place et vous aurez comme missions :
* Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation des établissements ERP (établissement recevant du public);
* Assurer l'entretien, la maintenance et les réparation de l'ensemble des moyens matériel du camping;
* Réaliser des petits travaux (réparation, maçonnerie, plomberie etc.);
* Garantir le bon fonctionnement de toutes les installations;
* Participer à l'entretien des espaces verts existants (ramasser les feuilles, entretenir le parc et ses allées etc) ;
* Entretien piscine;
* Rendre compte de son activité au responsable technique.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, motivé(e) alors rejoignez-nous.
CDD saisonnier 35h modulation
Possibilité d'évolutions
Expérience sur poste similaire souhaité
Salaire (CCN HCR) : 1800€ - 1850€ (selon compétences)
Possibilité de logement + nourri
Prise en charge pont de l'ile de ré
Experience: 1 An(s)
Compétences: Électricité,Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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