Architecte technique cybersecurite - f/h

Mission

Au service de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, le Système d'Information de RTE ambitionne d'être en parfaite adéquation avec les activités, les besoins et les évolutions des métiers, pour faciliter les activités opérationnelles et de pilotage.

A ce titre, la Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications (DSIT) a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent.

Le poste est rattaché au département Services et Ingénierie (DESIGN) de la Direction SI et Télécom de RTE, au sein du Pôle Réseaux et Sécurité (PRS) en charge de la conception, du maintien en conditions opérationnelles et de la sécurité des infrastructures et des projets SI/télécom de RTE. Dans ce contexte à fort enjeux, nous recherchons :

Un ARCHITECTE TECHNIQUE CYBERSECURITE

La Défense (92)

Au sein de ce pôle, vous serez Responsable de projet en charge de l'ingénierie et de l'expertise cybersécurité sur les infrastructures du Front Office de RTE et sur le datacenter industriel HORUS.

A ce titre, votre rôle consistera à :

1. L'architecte cybersécurité anticipe, préconise et conçoit les orientations technologiques et méthodologiques liées à la sécurisation des systèmes d'information, autant au niveau logiciel qu'infrastructures en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l'entreprise.
2. Il produit les livrables documentaires et les spécifications nécessaires (LLD (Low Level Design), HLD (High Level Design), installation et configurations des équipements, cartographie, schémas, ensemble des documents nécessaires pour la reprise en exploitation, il contribue à la résorption de la dette technique.
3. Il élabore et documente des modèles de référence pour les architectures (notion d'autorité technique sur les architectures de cybersécurité).
4. Il propose et maintient une roadmap des infrastructures cyber (composants et fonctionnalités).
5. Il contribue à la déclinaison et la prise en compte dans la définition des architectures, des exigences de cybersécurité (réglementaires par exemple), réalise des audits sur les architectures, identifie les écarts et propose des recommandations d'amélioration de la sécurité.
6. Il participe aux choix des éditeurs de solutions cyber et de fournisseurs de services cyber (contribution à la rédaction des cahiers des charges, à l'évaluation des offres techniques, à la réalisation de POC en contribuant à la configuration des équipements) et à la bonne exécution des prestations attendues (évaluation et suivi des livrables).
7. Il assure la coordination et la planification des travaux dont il a la charge : MCO, pilotage de prestations, des projets.
8. Il prend en compte les incidents et les problèmes remontés, propose des plans d'actions et réalise un reporting régulier (assure le niveau 3 sur les infrastructures de son périmètre).
9. Il est moteur pour le transfert des connaissances au sein du collectif (aptitudes à fédérer et à créer des synergies) et la capacité d'accompagner des alternants (tutorat niveau école d'ingénieur).
10. Il contribue à la formation continue des architectes techniques et des chefs de projet en matière de cybersécurité des SI.
11. Il contribue aux missions de sensibilisation autour de la cybersécurité (animation de workshop), à participer à des forums et des séminaires, et à représenter l'entreprise lors de colloques techniques.

Profil recherché

De formation bac+5, école d'ingénieur ou universitaire, vous disposez d'une expérience à minima de 5 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information et de l'exploitation d'un SI.

Les compétences attendues :
1. Savoir piloter un projet SI/Télécom.
2. Posséder/Être en capacité d'acquérir des connaissances techniques d'architecture des solutions de sécurité déployées à RTE.
3. Savoir piloter les intervenants internes et externes, et assurer le suivi de la réalisation des objectifs.
4. Disposer d'un esprit de synthèse et savoir rédiger des documents à destination des décideurs.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre autonomie, le sens du travail en équipe, votre curiosité. Vous êtes force de proposition, à l'aise dans la coordination et le pilotage de projets SI/Télécom. Une maitrise de l'anglais technique oral et écrit est souhaité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
1. Dispositif d'intégration.
2. Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel.
3. Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance).
4. Rémunération sur 13 mois.
5. Forfait jours de travail annuels.
6. Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher).
7. Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire.
8. Compte épargne temps.
9. Aide financière si mobilité géographique.
10. Politique familiale soutenue.
11. Tarif préférentiel sur l'énergie.

"RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte."

"Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. #J-18808-Ljbffr