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Information technology project manager

Angers
maltem Paris
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Contexte de la mission :


Dans le cadre d’un projet stratégique de remédiation KYC, l'entreprise recherche un Chef de projet IT disposant d’une forte culture agile, capable de jouer un rôle de PPO (Proxy Product Owner). Le poste vise à structurer, piloter et prioriser les actions à mener avec les équipes métier et IT, tout en accompagnant leur montée en maturité agile.

Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes SI, notamment autour des sujets de pilotage, de gouvernance projet et d'amélioration continue.


Responsabilités principales

* Collaborer avec le Product Owner pour structurer et optimiser le backlog produit
* Animer les revues de roadmap et de backlog à des fins de pilotage visuel
* Identifier les chantiers prioritaires et accompagner leur mise en œuvre avec les équipes
* Déployer des pratiques agiles adaptées (Scrum, Kanban, Lean, SAFe…)
* Structurer une démarche d’amélioration continue (rituels, périmètres, parties prenantes)
* Accompagner les équipes dans la priorisation et la formalisation des actions
* Organiser et animer les instances projets (COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier…)
* Assurer la coordination entre les directions métier, les équipes IT et les fournisseurs
* Mettre à jour les outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning…)
* Produire les supports et comptes-rendus nécessaires aux différentes instances de gouvernance
* Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement et les activités menées


Profil recherché

* Expérience confirmée en gestion de projet IT et en coordination transverse
* Pratique avérée des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, Lean…)
* Capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs et à accompagner le changement
* Aisance relationnelle, pédagogie, posture de coaching
* Expérience réussie en PPO ou en rôle d’interface entre PO, métiers et IT
* Maîtrise des outils de pilotage projet (type ITBM, Jira, Excel avancé)
* Culture de l’engagement, du résultat et de l’amélioration continue
* La connaissance du secteur assurance est un plus


Environnement et particularités

* Contexte agile, orienté amélioration continue et responsabilisation des équipes
* Position transverse entre les équipes métier, les équipes IT (CMP, Architecture, Développement, Production…) et les partenaires
* Présence requise sur site 2 à 3 jours par semaine

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