Vous intègrerez la DRH France dans le service Politique Emploi, en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique Interim pour le Groupe.
Avec plusieurs milliers d'intérimaires en France, et une dizaine d'Entreprises de Travail Temporaire qui interviennent sur nos sites Industriels, Tertiaires et R&D, l'Interim est un enjeu majeur de notre politique Emploi.
Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets stratégiques pour l'ensemble des sites, comme le déploiement du CDI Intérimaire, l'application de l'accord commercial interim, le suivi des KPI, et la mise en place d'applications digitales pour optimiser nos processus.
Vous participerez au pilotage de nos partenaires interim, en participant aux réunions avec les Responsables Grands Comptes et en suivant les actions à entreprendre au regard des résultats qualité que vous aurez consolidés auprès de vos contacts RH des établissements STELLANTIS.
Dans un second volet de la mission, vous aiderez au déploiement des nouveaux projets en lien avec l'évolution des engagements pris dans le cadre de notre politique emploi (plan départ volontaire - indicateur, supports, communications nécessaires, suivi des facturations…)
Maîtrise du pack office (notamment PowerPoint et Excel)
Anglais un plus
Aisance relationnelle
Autonomie
Minimum 12 mois de mission, un apprentissage avec une préparation de diplôme sur 24 mois peut être possible.
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