Agent de maintenance / agent de parc (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Agent de maintenance / Agent de parc (H/F) Sous la supervision du Responsable des Opérations, vous serez un maillon essentiel dans la gestion et la maintenance du parc matériel, en tant qu'agent de Parc vous serez en charge du maintien en bon état de fonctionnement d'une flotte de matériel industriel (groupe électrogène, compresseur, outillage pneumatique, électrique, hydraulique).

Vos missions principales :
- Contrôler la qualité des équipements à leur retour.
- Assurer l'entretien courant et les réparations simples.
- Gérer le chargement/déchargement en toute sécurité.
- Préparer les équipements en lien avec le/la chargé(e) de clientèle.
- Organiser le stockage et garantir la traçabilité du matériel.
- Participer aux inventaires et compléter les documents techniques.
- Contribuer à la préparation des chantiers et à l'entretien du parc.
- Intervenir ponctuellement sur site client pour installer ou retirer du matériel.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
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?Des découcher occasionnels sont à prévoir
- Formation technique de type CAP ou Bac pro.
- Minimum 2 ans d'expérience en maintenance de niveau 1, idéalement en environnement industriel.
- Compétences en électricité fortement appréciées.
- Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité et sens de la sécurité sont indispensables.
- CACES 1 et 4 sont un plus (possibilité de les obtenir via l'entreprise).
- Permis B requis.

Qualités attendues :
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Polyvalence, organisation et autonomie
- Précision dans l'exécution des tâches
- Souplesse face aux priorités changeantes
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Conditions de travail :
- Horaires fixes : 8h?12h / 13h?17h, du lundi au vendredi
- Temps plein : 39h40 par semaine
- Salaire mensuel brut : entre 2350 € et 2450 € sur 12 mois
- Heures supplémentaires : majorées à +50 % au-delà du forfait
- Prime de découcher : 30 € brut par nuit
- Prime annuelle liée au respect des consignes de sécurité

?Avantages :
- Intéressement et participation attractifs
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Avantages CSE : carte cadeaux et autres bénéfices

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap