MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement.
Avec nos deux agences situées à Caen et à Saint-Joseph, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions.
Nous recherchons un(e) Maçon(ne) VRD en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez les travaux de terrassement et de préparation de chaussées.
Vos activités :
- Pose de bordures, pavés, trottoirs, caniveaux ;
- Terrassement / déblaiement ;
- Approvisionnement du chantier ;
- Entretien et réfection des chaussées et des voiries ;
- Mise en place de réseaux secs et humides ;
Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie VRD d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP.
AIPR
Vous faites preuve d'autonomie, de précision dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe.
Informations complémentaires :
Poste basé à Caen et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : à définir selon profil
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre candidature !
La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,AIPR
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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