Entreprise
La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles.
Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.
Nous recrutons un Travailleur social H/F pour notre service social à compter du
1er septembre 2025 dans le cadre d’un CDI. La résidence administrative sera définie sur Gien ou Bourges avec un territoire d’intervention sur l’Est du Loiret et le Nord du Cher.
Le service social est chargé de mettre en œuvre la Politique d’Action Sanitaire et Sociale définie au sein de la caisse. Le service social apporte un service de proximité grâce à l’intervention des travailleurs sociaux qui proposent :
* Un accompagnement social individuel des assurés du régime dans la limite de leur périmètre d’intervention (problématique de santé, problématiques professionnelles ou situation de rupture) au domicile ou au bureau. Le travailleur social se voit affecté un secteur d’intervention intra-départemental.
* Des actions collectives et partenariales sur le territoire Beauce Cœur de Loire (Cher, Eure-et-Loir et Loiret).
Le service est composé de 15 collaborateurs et d’un Responsable de service. Un programme d’intégration est élaboré sur les quinze premiers jours, favorisant ainsi l’usage des outils, l’appropriation des missions, des dispositifs et de l’organisation de la caisse. Un tutorat est proposé.
Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.
Poste
Il/elle a pour mission :
* d’assurer l’accompagnement social des assurés du régime agricole confrontés à des situations de désinsertion professionnelles et de maintien en emploi, de précarité, de mal-être, de rupture (décès, séparation)
* de s'impliquer sur son territoire d’intervention dans le cadre d’actions partenariales spécifiques.
A ce titre, le travailleur social :
* Informer, orienter et favoriser l’accès aux droits, aux aides et aux services
* Réaliser des visites au domicile de l’assuré
* Définir et rédiger un projet d'accompagnement social avec l’assuré
* S’investir dans le cadre de projets de service et des référencements
* Développer, entretenir des partenariats, des réseaux
* Représenter l’organisme sur des instances partenariales en lien avec la politique d’ASS
Profil recherché
Formation:
Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale
Permis B obligatoire
Compétences :
* Maitrise de la méthodologie de l’intervention sociale et les règles déontologiques et de l’éthique en travail social
* Capacité de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
* Capacité d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
* Capacité à construire des relations partenariales et à participer à un réseau
* Maitriser les techniques de communication écrite et orale et la parole en public
* Capacité d’écoute et d’empathie
* Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs et/ou situations
* S’impliquer et être force de proposition dans son domaine
* Maitrise des logiciels bureautiques
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
Conditions particulières :
* Durée : forfait jours avec RTT
* Emploi conventionnel : Travailleur social en ASS – Groupe I
* Rémunération brute annuelle : 33 162,27 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.
Avantages annexes :
* 13èmemois
* Titres restaurant
* Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance
* Epargne salariale
* Télétravail possible (sous réserve d’autonomie).
* Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
Modalités de recrutement
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 7/07/2025 via le formulaire correspondant
Entretiens prévus le 15/07/2025
Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.
Retrouvez-nous aussi sur notre site Internet ou sur page entreprise Linkedin
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.