Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires CVC junior (H/F).
Vous serez le soutien opérationnel du Chargé d'Affaires, en participant à la gestion technique, administrative et financière des chantiers.
- Assister le Chargé d'Affaires dans le suivi des projets CVC (études, préparation, exécution).
- Participer à la rédaction des devis et à la réponse aux appels d'offres.
- Coordonner les équipes sur site et veiller au respect des délais, des normes et de la sécurité.
- Suivre les approvisionnements et la gestion des sous-traitants.
- Contrôler la qualité des installations et assurer la satisfaction client.
- Contribuer à la gestion financière des affaires (suivi des coûts, facturation).
- Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, thermique ou équivalent.
- Première expérience en gestion de projets ou suivi de chantiers CVC (alternance acceptée).
- Connaissance des environnements tertiaire et industriel.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion).
- Organisation, rigueur et sens du relationnel.
Ce que nous offrons
- Un poste évolutif vers Chargé d'Affaires.
- Une équipe dynamique et des projets variés.
- Rémunération attractive selon profil + avantages (véhicule, primes, etc.).
Si vous souhaitez en savoir plus, alors n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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