Cette fonction implique une responsabilité réelle : gestion du point de vente, organisation quotidienne, supervision opérationnelle et maintien d'un niveau d'exigence constant.
Vos différentes missions reposent sur cinq axes principaux :
1. La gestion globale du point de vente : organisation quotidienne de la boutique, maintien d'un environnement propre, structuré et professionnel
application des procédures internes
2. Encadrement opérationnel : coordination des tâches (vente, stock, commandes), gestion des priorités en situation réelle, ponctualité et fiabilité à l'ouverture et à la fermeture
3. Relation client & vente : accueil professionnel, conseil précis et adapté, fidélisation de la clientèle
4. Gestion des stocks & suivi : suivi des niveaux de stock, réassort et inventaires, anticipation des besoins
5. Suivi administratif : encaissements et contrôle, facturation simple, reporting interne
Prise de poste en intérim en vue d'un CDI, 35h du lundi au samedi (10h30 à 19h) avec un jour de repos en semaine,
Rémunération : SMIC en intérim puis 29 000€ brut annuel en CDI (évolutif selon performance)
Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
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