Chargé d’affaires juridiques, droit public f/h.

À propos de nous

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. En la rejoignant, vous travaillez dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle diverse et ouverte, avec des dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le pôle Administration générale et Ressources humaines est garant de la gestion administrative et institutionnelle de l’établissement. Il soutient l’ensemble des composantes et des missions de l’université et vise à répondre aux enjeux de transformation, de mieux vivre ensemble et de cohésion. Il regroupe six directions métiers: direction de la communication, direction des affaires juridiques, direction des archives universitaires, direction des affaires publiques et des territoires, direction de l’action sociale et de l’innovation sociétale et direction des ressources humaines, ainsi que deux services rattachés: le service de santé au travail et le service universitaire mutualisé des pensions.


Mission

Au sein du Pôle AGRH, la Direction des Affaires Juridiques (DAJ) accompagne les services et projets sur l’ensemble des questions juridiques allant de leur conception à leur achèvement. La Direction compte actuellement 12 agents et se compose de trois services:

* Service Institutions, actes administratifs et données personnelles
* Service Conseils et conventions
* Service Conseil, pré-contentieux et contentieux

Dans le cadre de sa démarche de renforcement de la mise en conformité de ses activités et de sa volonté de mettre l’accent sur les questions d’éthique et de déontologie, l’université souhaite renforcer l’équipe de la DAJ par le recrutement d’un chargé d’affaires juridiques.

Il sera directement rattaché au directeur des affaires juridiques mais travaillera également très largement avec le chef du service Institutions, actes administratifs et données personnelles. Le chargé d’affaires juridiques prendra en charge les sujets liés aux signalements des agents auprès de la cellule d’écoute et, plus généralement, l’ensemble des questions relatives à l’éthique et à la déontologie. Il rédigera des fiches de procédure à l’attention des services opérationnels et de l’ensemble des agents de l’université et les tiendra à jour régulièrement. Il rédigera des notes administratives et d’informations, les statuts des composantes, des décisions et tout type d’acte administratif et, le cas échéant, des conventions.

Sous l’autorité du directeur prise en charge des situations sensibles

* Traitement des signalements effectués par les agents auprès de la cellule d’écoute, de veille et de signalement mise en œuvre en application de l’article L135-6 du code général de la fonction publique
* Traitement des signalements effectués par les agents auprès du service de santé au travail et/ou des formations spécialisées
* Rédaction de fiches de procédure et notes administratives ou d’informations afférentes à ces sujets
* Rendre régulièrement compte du suivi des situations auprès de la directrice générale des services adjointes et de l’équipe de gouvernance

Sous l’autorité du chef de service animation et organisation de la commission déontologie

* Mise en place administrative de la commission qui traitera des sujets de déontologie et d’éthique
* Rédaction des procès-verbaux et avis rendus par la commission
* Animation de la commission et veille juridique sur l’ensemble de ces sujets

Sous l’autorité du chef de service prise en charge de la rédaction et des mises à jour des statuts des composantes et de la mise en place du règlement intérieur de l’université

* Mise à jour de l’ensemble des statuts des composantes de l’université, notamment des composantes de recherche et animation de la commission des statuts
* Mise à jour régulière du règlement intérieur de l’université et finalisation de son déploiement
* Travail étroit avec les services du pôle international, partenariats et innovations, et connaissance de l’organisation de la recherche française


Profil

Titulaire d’un diplôme de droit public (niveau Master minimum). Le poste requiert :

* Excellentes compétences organisationnelles
* Bon esprit de synthèse
* Excellentes compétences en expression écrite et orale
* Aptitude au travail en équipe et capacité à proposer des idées novatrices

Une expérience avérée dans le domaine du droit de la fonction publique est souhaitée. Une première expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur et des questions de déontologie est également souhaitée. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans.

Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !


Avantages liés au poste

* 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
* Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
* Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
* Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
* Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
* Possibilité de parking du personnel
* Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
* Parcours d’accueil et formations


Processus de recrutement

Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(x) manager(s) et le( la) chargé(e) de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV.

Référence de l’offre : 1uhoi1zx12

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