Responsable du pôle emploi public - centre de gestion 62

Vos missions en quelques mots Vous accompagnez les services du Pôle ( Concours, Promotion de l'Emploi Public, Service Remplacement, Statistiques et des données sociales: Encadrement de 16 agents dont 2 en management direct Vous participez à la stratégie de mise en oeuvre des projets du pôle Vous conseillez les collectivités et établissements publics du département Vous coopérez avec les partenaires et acteurs dans le domaine de l'emploi public Vous participez au CODIR Pilotage des missions du pôle Emploi public • Manager les équipes • Préparer le budget et suivre la réalisation budgétaire • Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, traçabilité documents) • Sécuriser les actes juridiques et garantir l’application des procédures Pilotage de l’organisation des concours et examens professionnels • Valider la programmation, l’organisation et la gestion des épreuves (inscriptions, conception des sujets, déroulement et correction des épreuves, constitution et rôle des jurys et proclamation des résultats) Pilotage des missions de promotion de l’emploi public S'assurer : • S’assurer de l’utilisation optimale de la bourse de l’emploi • Superviser l’accompagnement des Fonctionnaires Momentanément Privés d’Emploi • Conforter la mission de Conseil en Évolution Professionnelle • Accompagner l’organisation de la Conférence Régionale pour l’Emploi Territorial Piloter le service remplacement • S’assurer de l’utilisation optimale du service de remplacement • Superviser la formation des agents de remplacement occupant les fonctions de « secrétaires généraux de mairie » • Assurer la promotion du service de remplacement Pilotage de l’activité du service de remplacement • Assurer la promotion du service de remplacement Pilotage du service statistiques et données sociales • Optimiser l’accompagnement aux collectivités • Analyser la situation de l’emploi public du département • Mutualiser les données de l’emploi public auprès des Centres de Gestion Coopération avec les partenaires extérieurs en lien avec l’activité du Pôle • Mobiliser les réseaux pertinents • Développer des logiques de co-production de l'action publique • Coopérer avec les partenaires et les acteurs de son secteur d'activité dans le domaine de l’emploi, de la formation, des universités • Représenter l’établissement auprès des acteurs et partenaires Profil recherché SAVOIRS Organiser et animer le travail des équipes Stimuler les idées et mettre en place une démarche d’amélioration continue Maîtriser la gestion de projet Cadre juridique des missions et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics Connaissance experte du statut de la Fonction Publique (filières, cadres d’emplois, reconnaissance de l’expérience professionnelle en équivalence de diplôme…) Connaissance experte du droit à la formation Assurer une veille juridique et jurisprudentielle SAVOIR ETRE Avoir le sens du service public Etre rigoureux et méthodique Etre autonome dans le travail Etre pédagogue Etre force de proposition Etre discret