Chef du pôle traduction-interprétariat h/f

Informations générales Référence BA092ACA-120072 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier International - Interprète – traductrice / traducteur Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef du pôle traduction-interprétariat H/F Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Encadrement du pôle traduction-interprétation de la DCIS. Emploi de cadre, placé sous l’autorité directe du chef de cabinet de l’État-major de la Direction de coopération de sécurité. Sur le plan technique : - Traduction (français, anglais, allemand) * de documents administratifs et techniques à la demande de la DCIS (centrale et délégations) ou d’autres directions du ministère de l’Intérieur. - Interprétation (anglais, allemand) * lors des visites de personnalités étrangères ou lors de déplacements du directeur de la coopération internationale ou de son adjoint, du DGPN ou des responsables d’autres directions partenaires. - Assurer l’interprétation lors de stages thématiques ou de formation auprès d’experts étrangers en visite en France ou de personnels de la DCIS amenés à effectuer des missions à l’étranger. - Formation et accompagnement d'apprentis, futurs diplômés dans le domaine de la traduction et/ou de l’interprétation et des stagiaires - Gestion de projets de traduction et/ou d'interprétation (gestion des délais, planification, élaboration de glossaires terminologiques…). - Évaluation en langue anglais et allemande des personnels de la DCIS ou des fonctionnaires postulant à des viviers internationaux. - Sur le plan de l’encadrement : management des équipes de traduction, gestion administrative des effectifs, vérification de la qualité des productions et du travail en général, instruction des différents dossiers de recrutement de personnels (apprentis ou traducteur-interprète), formation des personnels, liens institutionnels avec les institutions partenaires. *À la DCIS, la traduction et l'interprétation se font en mode biactif. Votre environnement professionnel Activités du service : Direction de la coopération internationale de sécurité Composition et effectifs du service : 3 contractuels Liaisons hiérarchiques : Directeur de la coopération internationale de sécurité Directeur adjoint de la coopération internationale de sécurité Chef d’État-major Chef de cabinet Liaisons fonctionnelles : Cabinet du Ministre, cabinets DGPN-DGGN-SG, directions générales de la police et de la gendarmerie, toutes directions de la police, DAEI, DGSCGC, MEAE et partenaires au sein des ambassades étrangères Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - avoir des compétences en ressources humaines : niveau maîtrise requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir Savoir-faire - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - savoir analyser : niveau maîtrise requis - savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir être - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Gestion d’un service transversal. Contacts très importants avec des administrations partenaires. Bénéficier à terme d’une très solide expérience managériale associée à une connaissance importante des institutions de la sécurité intérieure au plan national et international. Possibilités d’évolution au sein du ministère de l’intérieur Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Grande disponibilité, réactivité, déplacements, maîtrise de la langue anglaise et allemande. Qui contacter ? Pour tout renseignement, merci de contacter la cheffe de cabinet à l’adresse mail suivante : dcis-cabinet@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : 55 avenue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE Domaine fonctionnel : Coopération internationale Emplois types : REP : DIP002A "Traducteur-interprète" RIME : FP2DIP10 "Interprète – traductrice/Interprète – traducteur" RMFP : FPINT026 "Interprète - traductrice / traducteur" Fondement juridique du recrutement Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation NANTERRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NANTERRE Date de vacance de l'emploi 01/05/2026