Description de l'entreprise
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999, à l’ère du numérique. Nos services en stratégie et management sont enrichis par la data science, la créativité et la responsabilité. Nous aidons nos clients à initier, naviguer et profiter des transformations, en croyant que l’optimisme accélère la performance et réduit les risques. Avec une expertise couvrant divers secteurs, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier, produisant des résultats concrets.
Description du poste
Vous accompagnerez les directions métiers de nos clients sur :
* Transformation des organisations : audit, schéma directeur, refonte des processus, organisations et gouvernance.
* Evolution réglementaire : étude des textes, analyse d’impacts, mise en conformité.
* Gestion de projets : cadrage, assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage de projet, accompagnement au changement.
* Marketing et relation client : études de marché, segmentation, conception d’offres, CRM, stratégie digitale.
* Stratégies de croissance et performance : études prospectives, diversification, modélisation financière.
* Management des Systèmes d’Information : schémas directeurs SI, études d'opportunité, benchmark, mise en œuvre.
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et du développement interne :
* Gérez des projets : responsabilités sur un ou plusieurs chantiers, pilotage, reporting régulier.
* Gérez la relation client : bâtissez une relation solide avec les interlocuteurs de niveau middle et top management.
* Participez au développement de nouvelles opportunités : contribuez aux offres, propositions commerciales, identifiez des opportunités.
* Encadrez des consultants : role de relais, formation, transfert de compétences.
* Contribuez à notre politique de publication : articles, études, parutions presse.
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, avec idéalement une expérience d’au moins 4 ans dans le conseil ou le secteur de l’énergie.
Capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit, sens de l’analyse, et volonté de rejoindre un environnement valorisant selon nos valeurs : excellence, entrepreneuriat, innovation, partage, bienveillance, équilibre vie perso/pro.
Français et anglais professionnel courant indispensables.
Informations complémentaires
Sia adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Recrutement, promotions, rémunération, sanctions sont basés uniquement sur performance, compétences, comportement et besoins de l’entreprise.
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