Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Responsable projets PV/Eolien en alternance (H/F). Cette une société anonyme de 220 salariés inscrite au statut des IEG, gestionnaire des réseaux de distributions d'électricité et de gaz, recherche un(e) alternant(e) qui rejoindra son Département Développement des Energies Renouvelables à partir de Septembre 2024. En appui au chef de projet, votre activité principale portera sur le développement de projets photovoltaïques et éoliens, depuis la phase de prospection jusqu'à la mise en service des ouvrages de production. ? Vos principales missions seront : - La prospection et l'identification de nouveaux potentiels de projets afin d'identifier les perspectives de développement en photovoltaïque et en éolien. Ce travail sera réalisé sur la base d'analyses multicritères sur système d'information géographique (SIG) et outils variés, de rendez-vous avec des acteurs locaux ainsi que plus marginalement, de visites de site. - Un appui au chef de projet photovoltaïque et éolien pour toute mission liée aux projets en investigation ou pré-développement : cartographie foncière, analyse des contraintes et servitudes techniques, SIG, relation aux bureaux d'études, etc. - Plus ponctuellement, la participation à des missions sur des projets en développement. Intérêts de l'alternance : Découverte des filières industrielles d'avenir : - Apprentissage sur la réglementation et les montages juridiques relatifs aux installations classées ICPE ou soumis à études d'impact (compétences partagées avec d'autres filières : le photovoltaïque au sol, l'hydro-électrique, d'autres projets industriels ou d'urbanisme) - Appréhension d'un large panel d'acteurs du territoire - Développement de votre esprit équipe en étant en immersion dans une équipe de développement ENR multifilières (hydroélectricité, photovoltaïque, éolien, biogaz) Compétences et qualités souhaitées : - BAC+5 ? Université ou école d'ingénieur, aménagement du territoire, environnement, énergie - Intérêt pour les enjeux de transition énergétique, les énergies renouvelables - Très bon relationnel, goût pour le travail en équipe, et la communication - Motivation, rigueur, persévérance, et sensibilité aux problématiques de Transition Energétique - Connaissances informatiques ou appétences pour les outils suivants : SIG/QGIS, géomatique, etc Conditions de l'alternance : - Poste basé à Grenoble (38) - Durée du contrat : 24 mois - Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois - Organisation du temps de travail sur 4 jours - Restauration d'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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