Employé de quart h/f

L'employé de Quart est chargé de :
- La veille téléphonique : accueil centralisé ;
- La veille radio VHF : communications avec les navires (en anglais) et les vedettes de pilotage ;
- La saisie informatique et l'enregistrement de toutes les informations liées au service du
pilotage ;
- L'attribution des navires aux pilotes, la gestion de la liste des pilotes de tour, conformément
aux règles précises ;
- La disponibilité des moyens de transport routier pour les pilotes ;
- L'enregistrement de toutes les informations relatives aux navires et leur diffusion aux différents
interlocuteurs concernés ;
- La tenue à jour des divers tableaux d'affichage (tours, voitures, navires à quai, météo, pilotes en liste, .) ;
- L'échange d'informations avec le pilote major.
Relations en interne :
- Pilotes ;
- Pilotes majors ;
- Employés de quart de Rouen ;
- Personnel navigant ;
- Secrétariat ;
- Service d'atelier.
Relations en externe :
- Capitaines des navires ;
- Agents des navires ;
- Capitainerie, officiers de port, officiers de garde tour radar ;
- Service du remorquage ;
- Service du lamanage.
Intervention possible sur le site de Rouen pour des remplacements ponctuels sur un poste
équivalent.
Travail en horaires décalées, jour, nuit, week-ends et jour fériés.
6 employés se relayent à ce poste selon un cycle de travail préétabli.
PROFIL : Bonne présentation, aisance dans la communication ;
Activité 24/24 7/7 365/365 : Travail en horaires décalées, jour, nuit, week-ends, jours fériés ;
Connaissance du milieu maritime et portuaire souhaitée ;
Anglais oral de base indispensable, la connaissance de l'anglais maritime serait un plus ;
Résistance au stress (délais, urgences et priorités), capacité à prendre des décisions ;
Aisance dans la manipulation des outils informatiques.

Formation à la prise de poste - Remplacement arrêt longue maladie

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