L'organisation de la structure :
La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé.
- Un service commercialisation / agence réceptive de voyage
- Un service communication/ marketing
- Un service billetterie
- Un service boutique
- Un service renseignement touristique
Missions :
En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour de :
- Elaborer, en partenariat du bureau de l'association, la stratégie de promotion et de développement de l'OT et de la destination touristique
- Porter une vision stratégique et politique du tourisme à l'échelle communautaire, assurer la cohérence entre la politique publique et les actions opérationnelles de l'Office
- Manager une équipe de 5 à 7 personnes
- Réaliser un plan d'action annuel et sur long terme
- Réaliser un budget prévisionnel et suivre son exécution
- Représentation physique dans les différentes instances locales, départementales et régionales
- Relation publique avec l'ensemble des acteurs
- Organisation du plan de communication avec la chargée de communication
- Fixer les objectifs à atteindre pour chaque service
- Créer du lien sur le territoire
- Gérer les finances de l'association
- Continuez le développement touristique du territoire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.