Gestionnaire moa santé h/f

Intitulé du poste

Gestionnaire MOA Santé H/F


Contrat

CDD


Nous rejoindre !

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Service au Client recherche son futur Gestionnaire MOA santé H/F. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026, basé à Cagnes-sur-Mer (06).

Votre activité s’effectue en back-office avec une interlocution directe avec les équipes de gestion.

En tant que Gestionnaire MOA santé votre quotidien sera:

* Réceptionner, analyser, qualifier et traiter les demandes des utilisateurs concernant les outils et applications PRO BTP de gestion, et de versement de prestations santé,
* Contribuer à des analyses permettant d’optimiser les flux de demandes de remboursements de nos clients,
* Contribuer à la tenue à jour des sous-processus santé, et garantir leur intégrité,
* Assurer le suivi et le contrôle des traitements informatiques de gestion,
* Effectuer la recette des développements informatiques dans le cadre de correctifs, d'évolutions applicatives, et de la mise en œuvre de projets.


Votre profil

Vos atouts pour réussir:

* Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2.
* Vous disposez idéalement de connaissances en assurance de personnes, notamment en gestion des garanties frais de santé.
* Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de méthode, et vous avez un excellent sens de l’organisation.
* Vous savez gérer les priorités et faites preuve de réactivité.
* Vous avez un bon esprit d’équipe.
* Vous avez le sens du service client.


Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

* Rémunération mensuelle brute : 2100 €.
* Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
* Flexibilité du travail : 35h par semaine, horaires variables, et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap.
* 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès.
* Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
* Restaurant d’entreprise.

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.


Localisation du poste


Localisation du poste

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)


Ville

CAGNES


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Bac+2 - BTS,DUT, DEUG


Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans