Chargé - chargée de mission de quartier

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous ferez partie de la direction de territoire "Neuhof, Meinau", au sein de laquelle 14 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives. Missions / conditions d'exercice Au sein d’une équipe de proximité installée dans les quartiers Neuhof, Meinau, sous la responsabilité du directeur de territoire et en étroite collaboration avec les élus-es de quartier, vous contribuez à la coordination des projets, des dynamiques, de la prévention ainsi que des actions menées dans les quartiers. Vous êtes une personne relais entre les habitants-es et l’administration.

Dans ce cadre :
Vous intervenez en appui technique (maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage) aux différents membres de la direction de territoire sur des dossiers complexes.
Vous contribuez à la connaissance et au renforcement des dynamiques de quartier par une présence effective sur le terrain.
Vous animez le réseau des forces vives du quartier (associations de quartier, réseau sénior,…) pour développer la dynamique territoriale et mettre en œuvre les politiques publiques de la collectivité.
Vous collaborez aux projets à l’échelle du quartier avec les services opérationnels de la collectivité en apportant votre connaissance fine des territoires. Profils recherchés Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en sciences politiques, développement local, droit, sociologie, ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale sur des fonctions de gestion de proximité requérant une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que développement local, action sociale, insertion, développement culturel, économique, sportif, éducatif, habitat, urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative.

Vos atouts ?
Votre maîtrise des dispositifs liés à la politique de la ville.
Votre maîtrise des techniques d'animation, d'écoute et de résolution de problème.
Votre capacité à développer des partenariats et des relations avec les différents intervenants sur le quartier.
Votre capacité d'adaptation aux différentes problématiques traitées.
Votre aisance relationnelle, esprit d'ouverture.
Votre rigueur, réactivité.