Technico-commercial santé/prévoyance h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Technico-Commercial santé/prévoyance H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la Direction Commerciale Collectives, nous recherchons deux Technico-commerciaux santé/prévoyance pour les services du Middle Office 2 et 3 .

Vous participez en tandem avec l'inspecteur commercial au développement et au pilotage du portefeuille assurances collectives de la délégation régionale avec les missions suivantes :

Affaires nouvelles :

1. Réaliser et analyser les études sur mesure
->Tarification directe sur toutes les études jusquà 500 salariés (dossier « Autonome ») et tarification par la souscription sur toutes les études au-delà de 500 salariés (dossier « Souscription / Très Grand compte »)
2. Alimenter la base commerciale et veiller à sa mise à jour en fonction de lavancée des études.
3. Effectuer les demandes d'émission des contrats, sassurer de lexactitude des pièces, de la bonne codification dans le système dinformation et de leur régularisation par le client.

Affaires en portefeuille :

4. Participer activement au suivi technique et commercial des clients, en collaboration avec linspecteur, les services internes et les courtiers.
5. Sassurer de la sortie des comptes de résultats établis par le service Souscription et de leur mise à jour après retour des listes arrêts de travail (pour les clients « autonomes » sortir directement les comptes à la demande des courtiers).
6. Participer à la surveillance du portefeuille confié : analyser les résultats et engager les négociations avec le courtier, en concertation avec linspecteur, en prévision du renouvellement des contrats concernés.

Relation avec les services de gestion

7. Avoir une vision des grands enjeux de gestion avec chaque courtier partenaire.
8. Suivre méthodiquement les demandes des courtiers (problèmes de gestion de sinistre ou de cotisation, demande de dérogation commerciale), s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution.
9. Contribuer à l'amélioration de la fiabilité de nos opérations : conformité au travers du contrôle des données saisies dans nos systèmes à l'aide d'outils décentralisés.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences

dans une entreprise qui place lhumain au cœur de ses ambitions ?

Formation et expérience :

10. Diplôme Bac+5 de préférence en assurance
11. 2 à 3 années d'ancienneté ou expérience réussie en marketing banque / assurance en alternance

Compétences techniques et relationnelles :

12. Aptitude à travailler en équipe
13. Bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe
14. Sens de l'organisation, rigueur
15. Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe
16. Adaptabilité et agilité
17. Connaissance en protection sociales complémentaires
18. Maitrise des outils informatiques (excel, powerpoint)
19. Appétences juridiques est un véritable plus

Pourquoi venir chez nous ?

Parce quon est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à lambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce quon sengage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce quon se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce quon est flexible dans lorganisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce quon offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan dépargne, resto dentreprise, comité dentreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusquà +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Commercial - Développement & appui des réseaux

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

40 000

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE

Code postal

2 Bd de Pesaro, 92000 Nanterre, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

31/01/2026