Administateur systèmes et réseaux (h-f) h / f (cdi)

Poste : Rattaché au service informatique, vos principales missions seront :

* Assurer le maintien en condition opérationnelle, les sauvegardes et la supervision des infrastructures systèmes et réseaux
* Assurer une veille et un suivi de la sécurité
* En lien avec l'équipe support utilisateur et, si nécessaire, le Service Sécurité, apporter son expertise lors de la résolution d'incidents
* Faire évoluer les architectures afin d'améliorer la performance et la sécurité, en adéquation avec les évolutions technologiques et en alignement avec les objectifs de la DSI
* Réaliser un référentiel documentaire à jour (procédures, modes opératoires techniques ...)

Environnement technique :

Windows Server, Linux

Une connaissance avancée de PowerShell ou de Scripting serait un plus.

Vous serez amené à intervenir régulièrement sur nos différents sites dans toute l'île de France.

Profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique de type Bac+4 / 5.

Vous avez un profil technique et un bon relationnel

Vous avez une expérience réussie en tant qu'administrateur systèmes et réseaux.

Vous avez des capacités à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, de pédagogie et un fort esprit d'équipe.

* Cadre de travail :

Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi)

23 jours de repos dits "RTT" (compensation du travail effectué entre 35 et 39h selon le calendrier annuel)

5 jours de congé d'ancienneté par an (après 6 mois de présence)

Fermeture du CMIE pendant 4 semaines en août

* Accompagnement de carrière :

Parcours d'intégration personnalisé et adapté

* Avantages sociaux :

Rémunération sur 13 mois

Épargne salariale : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)

CSE (ex : chèques cadeaux, chèques culture, chocolat, sorties culturelles, soirées festives...)

Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer@work pour l'inclusion des malades au travail, et labellisée LUCIE 26000, premier label RSE français. Notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.

Entreprise : Depuis 1964, nous œuvrons pour faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.

Notre service, composé de 540 collaborateurs (dont 120 Médecins du travail, 90 Infirmiers/Infirmières, 160 Secrétaires Médicaux, 70 Conseillers en prévention), répartis sur 33 centres, accompagne plus de 34 000 entreprises pour préserver la santé de plus de 650 000 salariés.

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