Responsable de gestion h/f

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Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de Gestion H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Forfait Jours

Rémunération annuelle (salaire de base + 13ème mois)

55 000 € bruts annuels (négociable selon profil)

Description de la mission

Vos Principales Missions

Garantir la gestion financière, le reporting et le pilotage des activités administratives du pôle, tout en accompagnant les équipes vers une efficacité optimisée.

Pour Cela


* Vous superviserez la gestion administrative et financière du pôle : élaboration et suivi du budget en lien avec le contrôle de gestion, en accompagnement des opérationnels, contrôle des achats, suivi des relations contractuelles clients et fournisseurs, mise à jour et application des procédures internes, gestion documentaire…
* Vous contrôlerez les activités de régie recettes, assurerez le suivi des audits et accompagnerez les responsables concerné.es.
* Vous garantirez la fiabilité et la sécurisation des données financières : contrôle, consolidation et analyse approfondie.
* Vous construirez et optimiserez les tableaux de bord pour un pilotage efficace, vous assurerez la mise en conformité réglementaire et améliorerez les outils de gestion.

Vous encadrerez une équipe de deux personnes et favoriserez le travail en transversalité, grâce à un excellent relationnel et un esprit de collaboration.

Profil

Titulaire d’un Bac+4/5 en gestion ou finances, la donnée chiffrée est votre univers de prédilection et la sécuriser et l’analyser votre source principale de motivation.

Rigoureux.se et méthodique, vous maîtrisez les techniques budgétaires et comptables et êtes doté.e d’excellentes capacités de consolidation et de synthèse.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à construire une vision à la fois stratégique et opérationnelle et vous appréciez pouvoir contribuer au développement d’une activité et à son amélioration continue.

Pédagogue, vous savez accompagner et faire progresser les équipes au quotidien.

La connaissance de la commande publique serait un plus.

Rémunération – Avantages Et Conditions

* Participation à des projets ambitieux, dans un environnement stimulant et innovant.
* Parcours de formation continue et évolutions possibles.
* Poste cadre au forfait jour (212 jours travaillés/an)
* Rémunération 55 000 € bruts (négociable selon profil)
* Prime de 13ème mois et prime d’objectifs
* Poste éligible au télétravail (2,5 jours maximum/semaine)
* Titres restaurant, forfait mobilité durable, mutuelle/prévoyance, épargne salariale, avantages CSE…

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que NGE valorise l’expertise de ses collaborateurs et collaboratrices et prône un environnement de travail bienveillant et inclusif. Parce que NGE est une entreprise en croissance continue dont la diversité des projets, au cœur de l’intérêt général, offre un cadre de travail unique et stable.

Parce que le pôle stationnement-mobilité permet d’approcher des dimensions humaines, techniques, technologiques, et organisationnelles pour consolider ses services aux habitant.e.s et usager.ère.s

* Processus de recrutement :

Après une préqualification téléphonique, nous vous proposons un à deux entretiens manager-RH et des tests techniques (excel).

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Rejoignez-nous et devenez un acteur ou actrice clé de la performance de l’entreprise !

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@nge-nantes.fr


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Contract


Job function

* Job function

Project Management and Information Technology
* Industries

Consumer Services

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