Gestionnaire de paie et adp (h/f)

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Le/la Gestionnaire de paie met en œuvre la paie pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe Biografy (salariés fixes et extras) en respectant le calendrier de paie et les délais mensuels. Il/elle gère la paie de A à Z, de l'entrée du salarié à sa sortie. Il/Elle est capable de mettre en place des procédures internes d'analyse et de vérification de la paie. Il/Elle gère également l'administration du personnel.
Tes missions :
Paie :
· Etablir et contrôler la paie internalisée de 200 salariés sur le logiciel SILAE
· Être garant des données de paie dans SILAE
· S'assurer de la cohérence du logiciel de gestion des temps et Silae (compteurs.)
· Editer les virements d'acompte et avances
· Réaliser les DSN et intégrer les écritures en comptabilité
· Paiements des organismes
· Contrôle des cotisations
· Le remboursement des trop perçus sur les traitements
· Contrôle des écarts éventuels en comptabilité
· Veille sociale
· Sens du service et réactivité pour répondre aux questions des salariés
· Respect de la confidentialité des informations traitées et communiquées.
ADP :
· Valider les ressources (contrôle des documents d'embauche)
· Editer les contrats
· Affiliation mutuelle, prévoyance, médecine du travail
· Établir et contrôler les soldes de tout compte et les remettre aux collaborateurs
· Traiter les arrêts maladie, déclarer les AT et les attestions de salaire
· Suivre les périodes d'essai, renouveler les périodes d'essai
· Editer les attestations employeurs et autres documents administratifs
· Suivi des IJSS et dossier prévoyance
· Contrôler les compteurs de congés, RTT, repos, du logiciel RH et entre logiciel RH et Silae
Les qualités attendues pour ce poste :
Vous justifiez d'une expérience réussie en alternance ou d'une expérience d'au minimum de 3-4 ans sur un poste similaire (paie obligatoire).
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et le pack office, notamment Excel.
La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable.
Si vous maitrisez le Convention collective HCR, cela constitue un véritable atout.
Vous êtes rigoureux (se), autonome sur les aspects paie et administration du personnel, vous avez également un bon sens du relationnel et savez travailler en équipe.
Rigueur, autonomie et bon relationnel sont les maitres mots pour ce poste !
Nous vous proposons
* Un CDI ;
* Une mutuelle pour prendre soin de vous prise en charge à 100% ;
* Une prise en charge de votre abonnement de transport à 75% ou le forfait mobilité ;
* Une prime d'intéressement ;
* Des titres restaurant ;
* Des chèques cadeaux à Noël ;
* Une équipe conviviale et enthousiaste ;
* Un challenge dans un secteur d'activité stimulant ;
* Des locaux en plein cœur de Paris.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 37 000,00€à42 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : Télétravail hybride (75002 Paris)